लोगों को प्रोत्साहित कैसे करें

गलतियों को देखकर बंद करो और सफलताओं की सराहना करें। अन्य लोगों पर अपनी असुरक्षाएं और परेशानियों को परेशान करने और पेश करने से, हम यह देखते हुए कि वे जो भी अच्छा करते हैं, विफल नहीं होते हैं। हालांकि, जो लोग अच्छी तरह से करते हैं और कम से कम जो हमें खुश या परेशान नहीं करता है, यह देखते हुए, अधिक व्यवहार और उत्तर जो सही हैं देखने की अधिक संभावना है। फूलों को आप पौधे को खिलाने के बजाय बढ़ने देखना चाहते हैं।

बाहरी रूप से प्रदर्शित करने का तरीका ढूंढें कि आप किसी व्यक्ति को प्रोत्साहित करते हैं। उदाहरण के लिए, सितारों और खुश चेहरे बच्चों के साथ काम करते हैं बैज, प्रमाण पत्र, उपहार और सूचनाएं कर्मचारियों, सहकर्मियों, मित्रों, छात्रों, परिवार के सदस्यों, सदस्यों आदि को प्रोत्साहित करने के लिए एक बढ़िया तरीका है। दोनों एक साथ कुछ करना, स्मृति और एक पहचान होने की एक तस्वीर, एक व्यक्ति को प्रोत्साहित करने और अपने प्रयासों के साथ अपनी एकता दिखाने का एक शानदार तरीका हो सकता है।

नकारात्मक प्रतिक्रियाएं या प्रतिक्रियाओं को अस्वीकार करें उदाहरण के लिए, गड़बड़ी या भड़कना, खराब ग्रेड अक्षर या क्रूर ऑनलाइन टिप्पणियां नकारात्मक प्रतिक्रियाओं के भौतिक प्रमाण हैं। लोग हमेशा बेहतर कर सकते हैं (उनमें से अधिकांश को इसके बारे में पता है), लेकिन वे बुरे इरादे से डांट या आलोचना नहीं कर सकते हैं। आप अस्थायी रूप से बुद्धिमान महसूस कर सकते हैं, लेकिन बर्बर टिप्पणियां उन छापों के निशान छोड़ती हैं जो एक लंबे समय से चली आती हैं और कोई अच्छा हासिल नहीं किया जाता है। एक मानसिकता के बारे में सोचो जिसका लक्ष्य है कि मदद करना और हमला नहीं करना चाहिए। अपनी भावनाओं से बहुत सावधान रहें यदि आपको लगता है कि आप किसी को दोषी ठहराते हैं, क्योंकि आपकी झुंझलाहट का स्रोत आपकी खुद की दुःख है किसी समस्या को हल करने के बजाय किसी व्यक्ति को हतोत्साहित करने के बजाय

सकारात्मक टिप्पणी करें उदाहरण के लिए, एक बच्चे को आप कह सकते हैं: "आपका काम बहुत अच्छा था मैं देख सकता हूं कि आपने इस विषय पर बहुत सारे शोध किए हैं, यह शानदार है"। लोगों को बताएं कि उन्होंने नौकरी कैसे की है, उनके डर का सामना किया, बाधाओं को दूर किया और छोटी चीजों में भी विजय प्राप्त की। यहां तक ​​कि अगर आप किसी व्यक्ति को नापसंद करते हैं या इसके साथ कुछ प्रतिस्पर्धा महसूस करते हैं, तो हमेशा कम से कम एक सकारात्मक बात है जो आप ईमानदारी से कह सकते हैं, इसलिए इसे देखो और उस व्यक्ति को बताएं। याद रखें कि आप उसे प्रोत्साहित करने के लिए प्रोत्साहित कर सकते हैं और अधिक सकारात्मक चीजें और कम चीजें हैं जो आप परेशान कर रहे हैं।

प्रोत्साहित टिप्पणियां लिखें चाहे वह काम के लिए हो, किसी सहकर्मी की आलोचना, किसी बच्चे का काम या कोई अन्य लिखित टिप्पणी, उन्हें प्रोत्साहित और रचनात्मक बनाती है किसी के काम को खारिज करना संतोषजनक लग सकता है, लेकिन कह रही है कि इस तरह की चीज निराशाजनक हो सकती है और इसके बारे में अच्छा मार्गदर्शन नहीं दिया जाता है।

अपने बारे में लोगों को सकारात्मक बातें बताएं लोगों को यह सुनना अच्छा लगता है कि वे उन्हें सकारात्मक तरीके से कैसे अनुभव करते हैं। हम अक्सर हमारे आलोचकों होते हैं और यह बाहरी बात सुनना बहुत आश्चर्यचकित हो सकता है जो हमें हमारी चिंताओं के लिए अन्यथा बताता है उदाहरण के लिए, आप लोगों को बता सकते हैं कि कैसा, देखभाल, सहायक, ध्यान, विचारशील, समय-समय पर, प्रतिबिंबित करता है, अभिनव, आदि। वे हैं ठोस उदाहरणों को इंगित करने का प्रयास करें जो आपकी राय के अनुसार प्रदर्शित करता है कि व्यक्ति के पास ये गुण क्यों होते हैं, क्योंकि इससे आपको यह महसूस करने में मदद मिलेगी कि आप इसे ईमानदारी से कहते हैं।

एहसास जब कोई सही कुछ करता है जबकि हम अक्सर लोगों को स्वयं को देखते हैं या स्वयं को देखने या अलग तरीके से काम करने का साहस देखते हैं, हम अक्सर कुछ भी नहीं कहते हैं यह शर्मनाक है, क्योंकि आमतौर पर सेलिब्रिटी स्टाइल मीडिया में ऐसी दुर्भावनापूर्ण संस्कृति की इजाजत होती है जो ध्यान का केन्द्र है। निजी हमलों से बचने का एक हिस्सा केवल व्यक्तिगत प्रशंसा का उपयोग करने के लिए आवश्यक है। इसे नियमित रूप से करने से, आप लोगों को प्रोत्साहित करने का एक मॉडल के रूप में सेवा करते हैं, उनके बदनाम करने के बजाय

सच बताओ और यह ईमानदारी के साथ करते हैं लोग खुद के बारे में सच्चाई जानते हैं। उसी तरह, वे जानते हैं कि जब आप ईमानदार बिना उनकी प्रशंसा करते हैं यदि आप बस उन्हें चापलूसी करने की कोशिश करते हैं, तो इसे प्रोत्साहित करने का कोई सही तरीका नहीं है। सामान्य तौर पर, यह केवल बदले में कुछ चाहते हैं या अन्य लोगों के धुएं को बढ़ाने का एक तरीका माना जाता है। प्रशंसा ईमानदारी से एक आदत करें और गपशप और अफवाहों के माध्यम से टिप्पणियों से बचें।

जब आप महसूस करते हैं कि आप असहनीय हैं, तो अपनी जीभ काटो। यह हम सभी के लिए कभी-कभी होता है, अक्सर जब हम थके हुए होते हैं, ढहते हुए, भूख लगते हैं या किसी तरह अपमानित महसूस करते हैं। ऐसा होता है और यह हमारे अपने दुखों और दुःखों को संभाल करने के लिए जीवन का हिस्सा है एक महत्वपूर्ण सबक है कि हमारी जीभ काटने, कुछ भी नकारात्मक न कहें, और लोगों से छुटकारा पाने के लिए हतोत्साहित न करें। इसके बजाय, आप कुछ उत्साहजनक कह सकते हैं या तब तक कुछ भी नहीं कह सकते जब तक आपको फिर से अच्छा नहीं लगता।