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यह जानने के लिए कि क्या नौकरी का साक्षात्कार अच्छा था

इस बीच में एक नौकरी का साक्षात्कार और अंतिम निर्णय से पहले, अनिश्चितता अप्रिय हो सकती है। सौभाग्य से, कुछ ऐसे संकेत हैं जो आपको बता सकते हैं कि यह एक अच्छा या बुरा इंटरव्यू था। यह संभव है कि प्रत्येक सिग्नल स्वयं के द्वारा विचारित एक निश्चित जवाब का संकेत नहीं देता। हालांकि, जब आप साक्षात्कार को याद करते हैं, कुछ अच्छे संकेतों की उपस्थिति (और नकारात्मक की अनुपस्थिति) से संकेत मिलता है कि आपने एक अच्छा साक्षात्कार दिया है।

चरणों

विधि 1

विशिष्ट प्रश्नों को सुनें
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ध्यान दें अगर आपको पूछा गया कि आपको इस काम में कितना दिलचस्पी है एक महत्वपूर्ण उपाय यह है कि कंपनी आपको किराए पर लेना चाहता है, अगर वह आपकी रुचि की गणना करने का प्रयास करता है यदि वे वास्तव में आप को किराए पर लेना चाहते हैं, तो उन्हें पता चल जाएगा कि आपको यह काम कितना चाहिए यदि वे सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से पूछते हैं, तो यह एक अच्छा संकेत हो सकता है
  • उदाहरण के लिए, साक्षात्कारकर्ता आपको पूछ सकता है "जब आपको इस नौकरी के बारे में पता चला तो क्या हुआ?" यह आपके उत्साह की गणना करने का एक अप्रत्यक्ष तरीका है
  • वैकल्पिक रूप से, मैं आपको "इस काम में क्या आकर्षित किया?"
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    Video: हर Interview मे पूछे जाते है ये 12 Common सवाल

    अगर आप वेतन का उल्लेख करते हैं तो ध्यान दें। आम तौर पर कंपनी द्वारा शुरू की जाने वाली वेतन पर टिप्पणी, आम तौर पर तब तक प्रकट नहीं होती जब तक कि वे वास्तव में आप को किराए पर नहीं लेना चाहते हों यदि साक्षात्कारकर्ता वेतन का उल्लेख करता है, तो यह एक अच्छा संकेत हो सकता है
  • यह सच है, खासकर यदि आप वेतन की पेशकश बढ़ाते हैं
  • साक्षात्कार से पहले, थोड़ी देर के लिए सोचो कि आप कितने वेतन की बातचीत करेंगे
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    अगर आप एक दूसरे साक्षात्कार के लिए पूछें तो ध्यान दें। एक लगभग निर्विवाद संकेत है कि आपको नौकरी पाने की संभावना है, जब वे आपको दूसरे साक्षात्कार के लिए कहेंगे। कई बार यह साक्षात्कार के अंत में होता है और दूसरी बार वे आपको कॉल करेंगे और इसे बाद में शेड्यूल करेंगे। किसी भी मामले में, एक दूसरा साक्षात्कार आपको भरोसा दिलाता है कि आप नौकरी के लिए एक छोटी सूची पर पहुंच गए हैं।
  • एक दूसरे साक्षात्कार का मतलब है कि उन्होंने कुछ उत्कृष्ट उम्मीदवारों को सूची को कम कर दिया है जिन्हें फिर से साक्षात्कार दिया जाएगा।
  • आप दूसरे साक्षात्कार के लिए यथासंभव तैयार रहना चाहते हैं (कंपनी के बारे में थोड़ा सा पता लगाएं, कुछ अच्छे प्रश्नों को तैयार करें और आपके पास कोई भी प्रश्न हों)
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    देखें कि क्या वे संदर्भ के लिए पूछते हैं अक्सर, साक्षात्कारकर्ता संदर्भ के लिए नहीं पूछेंगे, जब तक कि वे वास्तव में उनके साथ संवाद करना चाहते हों। इसलिए, पेशेवर संदर्भ बहुत अच्छे संकेत हो सकते हैं
  • सुनिश्चित करें कि आपके साक्षात्कार में जाने पर आपके पास संदर्भों की एक सूची है
  • कंप्यूटर पर संदर्भों की सूची लिखें और इसे अपने सीवी की दूसरी प्रति के साथ लें।
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    अगर आपको अपनी नौकरी की संभावनाओं के बारे में पूछा गया तो ध्यान दें फिर, एक बहुत इच्छुक नियोक्ता नौकरी में आपकी रुचि की गणना करने के लिए काम करेगा। जैसे, वे आपको सीधे अन्य नौकरी की संभावनाओं के बारे में पूछ सकते हैं यह एक शानदार संकेत है कि वे आपको किराया करना पसंद करेंगे!
  • उदाहरण के लिए, एक साक्षात्कारकर्ता आप से पूछ सकता है "क्या आप अन्य नौकरियों के लिए अन्य साक्षात्कार में गए हैं?"
  • यदि आपको पूछा जाए, तो ईमानदार होना बेहतर होगा। आपके उत्तर के आधार पर, आप खुद को ऐसे व्यक्ति के रूप में देख सकते हैं जो काफी मांग कर रहा है या जो वास्तव में इस नौकरी के अवसर को समर्पित है, और या तो एक अच्छा संकेत हो सकता है
  • जवाब देने के बाद, अगर आप इस काम के बारे में अपने आप को समझाने की कोशिश करें तो ध्यान दें। यह बहुत अच्छा संकेत है
  • विधि 2

    साक्षात्कार की प्रक्रिया के तत्वों पर ध्यान दें
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    ध्यान दें कि वे आपके नाम का उपयोग करते हैं। यदि साक्षात्कारकर्ता आपके साक्षात्कार में आपका नाम का उपयोग करता है, तो यह एक अच्छा संकेत हो सकता है न केवल यह दर्शाता है कि साक्षात्कारकर्ता ने अपना नाम जानने के लिए समय ले लिया है, लेकिन यह भी कि एक अच्छा संबंध है
    • यदि आप ध्यान दिलाते हैं कि साक्षात्कारकर्ता आपके नाम का उपयोग नहीं करता है, तो आप उन्हें याद रखने के तरीके पा सकते हैं।
    • उदाहरण के लिए, यदि आपको अपनी कुछ व्यक्तिगत खामियों के बारे में पूछा गया है, तो आप कुछ ऐसा कह सकते हैं जैसे "मेरे पुराने पर्यवेक्षक ने मुझे हमेशा कहा, `केटी, आपकी पूर्णता दोनों एक आशीर्वाद और अभिशाप है।`"
    • अपना नाम याद रखना आपकी स्मृति को नोटिस करने में आपकी मदद कर सकता है
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    देखो अगर वह चाहता है कि आप टीम से मिलें। एक उत्कृष्ट संकेत है कि वह आपको किराया देना चाहेंगे, जब वह आपको कार्यालय दिखाता है और आपको टीम में पेश करता है। वह अपने श्रमिकों के समय को उन लोगों तक पहुंचाएगा जो मजबूत उम्मीदवार नहीं थे। इसी समय, आप दूसरों के बारे में अपने विचारों की अपेक्षा कर सकते हैं। इसलिए, आपको पता होना चाहिए कि यह एक उत्कृष्ट संकेत है, लेकिन आपको इस प्रक्रिया के साथ जारी रखना चाहिए।
  • आपको एक आकर्षक, लेकिन पेशेवर स्वर का उपयोग करना चाहिए
  • यह एक बहुत अच्छा संकेत है कि आप टीम को जानते हैं - आगे बढ़ें और अपनी भावनाओं को दिखाएं
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    यदि साक्षात्कार एक स्क्रिप्ट की तरह दिखता है तो देखें। क्या आपको लगता है कि साक्षात्कारकर्ता केवल प्रश्नों की सूची का अनुसरण करता है? क्या आपको लगता है कि इसे पूरी तरह तैयार किया गया है? यद्यपि अधिकांश साक्षात्कारों में अंतर्निहित शब्द हैं, यदि कोई साक्षात्कार ठीक हो जाता है, तो आप उस बॉक्स से बाहर निकल सकते हैं। यदि आपको लगता है कि एक साक्षात्कार बहुत ही यांत्रिक है या यदि आपको लगता है कि साक्षात्कारकर्ता केवल प्रक्रिया का अनुसरण करता है, तो यह एक नकारात्मक संकेत हो सकता है
  • यदि साक्षात्कारकर्ता इस प्रक्रिया का अनुसरण करता है, तो वर्तमान क्षण के लिए अपना ध्यान आकर्षित करने के लिए उसके साथ शामिल हों
  • इसे प्राप्त करने के कुछ तरीके अच्छे स्वाद के एक मजाक कह रहे हैं, उसके साथ दृश्य संपर्क स्थापित करने और उसके नाम से बुला रहा है।
  • इनमें से कोई भी तरीका (या अन्य विधियां जो आप सोच सकते हैं) आपके साक्षात्कारकर्ता के साथ एकरसता को तोड़ सकते हैं और आपको बाहर खड़े कर सकते हैं।
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    आपको अच्छे शरीर की भाषा दिखनी चाहिए अच्छे शरीर की भाषा के कुछ उदाहरण हिदायत कर रहे हैं या आपसे थोड़ा आ रहे हैं। मजबूत हैंडशेक भी एक अच्छा संकेत हो सकता है अपने साक्षात्कारकर्ता में सकारात्मक शरीर भाषा के उदाहरण देखें, क्योंकि वे आपको बता सकते हैं कि वे आपके बारे में क्या सोचते हैं।
  • अपने शरीर की भाषा पर ध्यान दें!
  • अपने साक्षात्कारकर्ता के साथ अच्छे शरीर की भाषा का प्रयोग करें ताकि यह संकेत मिलता हो कि आपको पसंद है और आप उस नौकरी के बारे में वास्तव में परवाह करते हैं।
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    अपने प्रश्नों का उत्तर देने में जितनी बार खर्च करते हैं, उस पर ध्यान दें। अधिकांश साक्षात्कार में कुछ प्रश्न और उत्तर अनुभाग शामिल होता है जिसमें आपको कोई भी प्रश्न पूछने के लिए कहा जाता है। अगर साक्षात्कारकर्ता इस खंड में बहुत समय और ऊर्जा खर्च करता है (और यदि वह शामिल है), तो वह इंगित करता है कि वह आपको इस काम के बारे में समझाना चाहता है। यह एक अच्छा संकेत हो सकता है
  • बेशक, इसके लिए काम करने के लिए, आपके पास कई सवाल होंगे!
  • साक्षात्कार के लिए जाने से पहले सवाल तैयार करने में थोड़ा समय व्यतीत करें।
  • आप काम, आवश्यकताओं, अपेक्षाओं, कंपनी, माहौल, कर्मचारियों और अंत में, उस पल के बारे में पूछना चाहते हैं, जिसमें वे निर्णय लेंगे।
  • आपके प्रश्नों के माध्यम से, यह दर्शाता है कि आप पहले से ही नौकरी और कंपनी के बारे में कुछ जानते हैं, यह सुनिश्चित करने के अलावा कि आप इस नौकरी के लिए सबसे उपयुक्त हैं।
  • विधि 3

    ध्यान दें कि साक्षात्कार समाप्त कैसे होता है
    छवि का शीर्षक बताएं अगर आपका साक्षात्कार ठीक हो गया 11 कदम

    Video: How to Prepare for Interview - 10 Interview Question With Answer | Effective Must Watch Fresher

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    घड़ी को देखो अक्सर, वे आपको इंटरव्यू के लिए समय की अवधि देंगे। यदि साक्षात्कार अनुसूचित से अधिक समय तक रहता है, तो यह एक बहुत अच्छा संकेत है दिखाएं कि वे स्क्रिप्ट से परे चले गए हैं और आपको पता करने के लिए और काम के बारे में आपको समझाने के लिए अधिक समय बिता चुके हैं।
    • अगर साक्षात्कार कम था, लेकिन आप वास्तव में महसूस करते हैं कि आपको साक्षात्कारकर्ता और आपके द्वारा मिले लोग पसंद हैं, यह अभी भी एक अच्छा संकेत है खासकर यदि वे एक सकारात्मक और आशावादी तरीके से "मुझे लगता है कि हमने जो कुछ जानना था हमने सुना है" जैसे एक वाक्यांश के साथ समाप्त हो गया
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    देखें कि क्या साक्षात्कारकर्ता आपको उससे फोन करने या सवाल पूछने के लिए एक ईमेल भेजता है। हालांकि यह अपने आप में एक निश्चित संकेत नहीं है, जब एक नियोक्ता आपको अतिरिक्त प्रश्नों के साथ एक ईमेल भेजने या भेजने के लिए कहता है, यह एक अच्छा संकेत हो सकता है अगर यह अन्य अच्छे संकेतों के साथ आता है, तो इसे एक अच्छा संकेत मानें
  • अगर आपको इस आमंत्रण के साथ प्रस्तुत किया जाता है, तो आपको इसे स्वीकार करना होगा!
  • एक या दो दिन प्रतीक्षा करें और फिर उन्हें अच्छे सवालों के सवालों के साथ एक ईमेल भेज दें।
  • सुनिश्चित करें कि आपका संदेश पेशेवर, समृद्ध और त्रुटियों के बिना है
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    देखें कि क्या वे आपको समय की एक परिभाषित अवधि देते हैं या नहीं जब कोई कंपनी आपको किराए पर लेना चाहती है, तो यह आपको समय की एक परिभाषित अवधि देगा। उदाहरण के लिए, मैं कह सकता हूं कि "हम इस सप्ताह इस फैसले करेंगे हम सोमवार को किसी तरह आपसे संपर्क करेंगे। "
  • एक विशिष्ट तिथि (उदाहरण के लिए, सोमवार) हमेशा "हम अगले सप्ताह आपसे संपर्क करेंगे" की तुलना में एक मजबूत संकेत है।
  • हालांकि, "हम आपसे अगले सप्ताह संपर्क करेंगे" भले ही यह "हम आपसे संपर्क करेंगे" से बेहतर है
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    ध्यान दें अगर वे आपकी उपलब्धता के बारे में पूछें यदि वे आपकी वर्तमान उपलब्धता के बारे में पूछते हैं (विशेषकर यदि वे आपको पूछते हैं कि आप कब शुरू कर सकते हैं), यह एक उत्कृष्ट संकेत हो सकता है इसका मतलब यह हो सकता है कि वे आपके समय-निर्धारण में आपकी उपलब्धता का पता लगाना चाहते हैं।
  • सुनिश्चित करें कि आप वास्तव में जानते हैं कि जब साक्षात्कार में जाने से पहले आप उपलब्ध होंगे
  • इससे पता चलता है कि आपने पहले से ही इस काम को एक संभावना के रूप में माना है और आपको पता चला है कि इसे अपने जीवन में कैसे एकीकृत किया जाए।
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    ध्यान दें कि वे आपको नौकरी दे रहे हैं! असली नौकरी की पेशकश की तुलना में कोई और निश्चित संकेत नहीं है! यदि साक्षात्कार टीम में शामिल होने के लिए निमंत्रण के साथ समाप्त होता है, बधाई हो! आपको नौकरी मिल गई है
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