किसी कंपनी की नीतियों को कैसे बचाना

हर किसी के साथ मैत्रीपूर्ण और सौहार्दपूर्ण रहें यह बड़ी कंपनियों या संगठनों पर अधिक लागू होता है, क्योंकि आपको नहीं पता कि कब और किसके साथ आपको काम करना होगा! छोटी कंपनियों में, एक बार समूहों का गठन हो जाने के बाद, वे अक्सर वैसे ही रह जाते हैं, और इसलिए कम समस्याएं होती हैं या कोई भी नहीं।

आइडिया समस्याओं से निपटने के नए तरीके अभिनव सोच हमेशा मानव संसाधनों के साथ हर किसी के साथ काम करती है। अब, सामान्य तौर पर, यदि लोग पेशेवर हैं, तो उन्हें उम्मीद है कि वे एक निश्चित तरीके से व्यवहार करें और कम से कम जो कुछ भी पूछे और समझाया गया हो, अपने सभी पत्रों में, नौकरी विवरण में।

यथासंभव वास्तविक रूप में रहें जब आप उपर्युक्त किसी भी चीज को लागू कर रहे हैं, तो आपको केवल एक चीज यह सुनिश्चित करना चाहिए कि आपको खुद को वास्तविक व्यक्ति के रूप में दिखाया जाना चाहिए। दरअसल, आपको खुद को ऐसे ही नहीं दिखाना चाहिए, बल्कि एक वास्तविक व्यक्ति भी होना चाहिए। अब मुझे पता है कि विश्वासघात करना या दुर्व्यवहार, या शिकायतों के सत्र के बारे में किसी की कहानियों को सुनने के दौरान वास्तविक होना आसान नहीं है। (अर्थात, आप असली हो लेकिन दूसरी दिशा में!) तो उस मामले में, जैसा कि पहले ही ऊपर उल्लेखित है, आप जो भी सोचते हैं, चुप न रहें, जो अब भी वास्तविक है, और सहमत नहीं है या असहमत नहीं है। इंसान बनें और दूसरों को और अधिक स्वीकार करें ... लोगों का न्याय न करने का प्रयास करें और नतीजतन आप अधिक वास्तविक या संवेदनशील हो जाएंगे। यह एक विशेषता है जो हमेशा आपकी सहायता करेगी और केवल वही है जो आपको किसी भी वातावरण में लोगों के करीब लाएगी। तो अपने आप को अपने आप को बहुत अधिक बोझ के बिना स्वाभाविक रूप से दिलचस्पी और उपयोगी दिखाएं।

सिस्टम बदलना संभव नहीं है या आवश्यक नहीं है कृपया समझें और समझें कि सिस्टम यही हैं क्योंकि वे हैं ... और उनका अर्थ और उद्देश्य बनाना है ... एक व्यक्ति को सिस्टम को बदलने की कोशिश नहीं करनी चाहिए और नहीं करना चाहिए। तो सब कुछ छोड़ो, अपने और अपने मूल्यों के साथ ईमानदारी से रहें और कंपनी को छोड़ दें यदि सिस्टम और उसके प्रथाओं में आप बहुत ज्यादा डूब जाते हैं यह कहना आसान है और नहीं करना है, लेकिन कोई अन्य तरीका नहीं है।

कम संदर्भ बिंदु रखें सब कुछ की सीमा है, इसलिए एक संतृप्ति बिंदु है तो जब आपके जागरूक की लाल बत्ती चालू हो जाती है ... त्यागें ... अन्य जगहें हैं जहां आप काम कर सकते हैं यदि आप शिकायत करते हैं और काम करते हैं, तो दिन दूर नहीं होता जब संदर्भ बिंदु अस्तित्व समाप्त हो जाएगा, और आप ऐसे लोगों के समूह में शामिल हो जाएंगे जिनके पास आत्मसम्मान नहीं है और केवल अस्तित्व में है।

शतरंज खेलने के बारे में जानें ... हाँ ... यह एक मानसिक खेल है ... और यह एक कंपनी की नीतियों के लिए बहुत अच्छी तरह से फिट है! यदि आपको पता है कि शतरंज खेलने के लिए, आप अपने प्रतिद्वंद्वी के कम से कम अगले दो चरणों के लिए तैयार रहेंगे, और अपने कार्यालय में वे सभी अपने विरोधियों को जब तक आप उन्हें जीत नहीं लेते हैं, और यहां तक ​​कि उस मामले में भी सावधान रहना चाहिए और अपने गार्ड नीचे कभी मत! शतरंज आपको सोचने और विश्लेषण करने में मदद करता है कि आपका अगला कदम कैसा होना चाहिए और किसके से आप अपनी संपत्ति, कौशल, सूचना की रक्षा कर सकते हैं ... देखें कि आप किस तरह मार रहे हैं, आदि। शतरंज का खेल हमें यह और बहुत कुछ सिखाता है ... इसे जीवन के लिए सबक के रूप में लेना और न केवल खेल के लिए!

कब बात करें, कहां बोलें और किससे बात करें? अगर गलत बातों के बारे में बात की जा रही है, तो आपकी नौकरी खोने के परिणामस्वरूप घातक परिणाम घातक हो सकता है। क्या आप मुझे और अधिक बताने की ज़रूरत है? ठीक है, तो आपको सावधानीपूर्वक अपने विश्वासपात्र को चुनना चाहिए और किसी सहयोगी के खिलाफ या संगठन के खिलाफ अन्य लोगों के सामने बहुत सीधा टिप्पणी करने से बचना चाहिए जो अपने लाभ के लिए इसका उपयोग कर सकते हैं ज्यादातर मामलों में, लोग ऊपर जाने और दूसरों को चोट पहुंचाने की कोशिश करते हैं, अगर वे सिर्फ अपने कौशल, कौशल और ज्ञान का उपयोग करके खुद पर चढ़ने की कोशिश करते हैं!

अपना धैर्य रखें कोई विकल्प नहीं है जितना अधिक आप बन जाते हैं, उतना ही तनाव कम होता है और आप जितना खुश होता है।