यह कैसे पता चलेगा कि कोई अनुबंध वैध है या नहीं

एक अनुबंध कानून द्वारा आवश्यक दो या दो से अधिक पार्टियों के बीच एक समझौता होता है। किसी अनुबंध के लागू होने योग्य पहलू महत्वपूर्ण है, क्योंकि किसी समझौते को लागू करने की क्षमता के बिना, न तो पक्ष को इसकी अनुपालन के लिए आवश्यक है यह जानने के लिए कि कोई समझौता लागू होना अपेक्षाकृत सरल है।

चरणों

भाग 1

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निर्धारित करें कि अनुबंध का उद्देश्य कानूनी है एक अनुबंध विभिन्न कारणों के लिए किया जा सकता है, लेकिन वैध होने के लिए, अनुबंध का एक वैध उद्देश्य होना चाहिए। अवैध गतिविधियों में भाग लेने के लिए अनुबंध वैध अनुबंध नहीं हैं और अदालत में इसकी पुष्टि नहीं की जाएगी।

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गलत सूचना खोजें यदि कोई अनुबंध गलत प्रस्तुतिकरण करता है (चाहे वह धोखाधड़ी का विशिष्ट इरादा है या नहीं), तो अनुबंध वैध नहीं होगा। अनुबंध की सभी सूचनाओं की समीक्षा करें और संभवतः स्पष्ट और स्पष्ट रूप से रहें ताकि गलत बयानों या धोखाधड़ी के संभावित आरोपों से बचें।

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प्रस्ताव, स्वीकृति और प्रतिशोध की पहचान करें मान्य होने वाले अनुबंध के लिए, इन तीन मूल तत्वों को होना चाहिए: एक विशिष्ट प्रस्ताव, ऑफ़र की शर्तों की स्वीकृति और पारिश्रमिक, जो सहमति वाले सामान या सेवाओं का आदान-प्रदान है

भाग 2

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हस्ताक्षर की जांच करें मान्य लिखित अनुबंध में पार्टियों के पूर्ण कानूनी नाम और उनके संबंधित हस्ताक्षर होने चाहिए। हस्ताक्षर में यह भी सूचित किया जाना चाहिए कि अनुबंध कब संपन्न हुआ था।

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देखें कि क्या अनुबंध नोरीियल डीड द्वारा प्रमाणित किया गया है। इसके अलावा, देश या राज्य के कानून के आधार पर, कुछ गवाह या नोटरी आमतौर पर विल्स, कर्म, बंधक और शादी के अनुबंधों के लिए आवश्यक होते हैं।

भाग 3

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पुष्टि करें कि दबाव में किसी भी पार्टी को मजबूर या हस्ताक्षर नहीं किया गया। संविदा निष्कर्ष निकालने के लिए पार्टियों में से एक को मजबूती या मजबूर करते हुए संविदाएं निरर्थक होती हैं। जिस हद तक आप कर सकते हैं, आपको अनुबंध के गठन के आसपास की परिस्थितियों की जांच करनी चाहिए और देखें कि क्या किसी अन्य दल ने दूसरे पर दबाव डाला।

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पार्टियों के बीच बातचीत की सापेक्ष शक्ति का निरीक्षण करें एक अनुबंध को "अनुचित" माना जाएगा, जब पार्टियों के बीच सौदेबाजी की शक्ति में एक बड़ी असमानता होती है और अनुबंध की शर्तों दमनकारी होती हैं।

भाग 4

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जांचें कि अनुबंध निष्पादित करने के लिए असंभव है या नहीं। यदि हालात बदल गए हैं तो निष्पादन उचित होगा ताकि यह निष्पादित करने के लिए असंभव या अनुपयोगी हो। हालांकि, परिस्थितियों में बदलाव पार्टियों में से किसी एक की कार्रवाई नहीं हो सकता।

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देखें कि अनुबंध का उद्देश्य निराश हो गया है या नहीं। ऑब्जेक्ट की हताशा एक अनुबंध को समाप्त करने का एक कानूनी तरीका है यदि कोई अनुबंध अनुबंध परिवर्तन में प्रवेश करता है यह आवश्यक है कि दोनों पार्टियों को ऑब्जेक्ट की हताशा का दावा करने के लिए ऑब्जेक्ट से अवगत होना चाहिए।

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एक उल्लंघन पहचानें अगर एक पार्टी किसी तरह के अनुबंध में अनुबंध का उल्लंघन करती है, तो अन्य पार्टी को निष्पादन में उचित माना जाता है। लेकिन उल्लंघन "सामग्री" होना चाहिए, अर्थात यह कम नहीं हो सकता। यह अनुबंध के "दिल" पर हमला करना चाहिए।