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अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा कैसे करें

आप अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा कैसे और कब करेंगी व्यक्तिगत वरीयताओं के मामले हैं चूंकि कंपनी में अलग-अलग कारक शामिल हैं, इसलिए कोई जवाब नहीं है जो सभी के लिए लागू होता है हालांकि, कुछ सामान्य दिशानिर्देश हैं जो कामगार सेवानिवृत्ति से पहले का पालन कर सकते हैं। एक विनम्र, अजीब और व्यावहारिक तरीके से अपनी सेवानिवृत्ति की घोषणा कैसे करें, यह जानने के लिए निम्न आलेख पढ़ें।

चरणों

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आपकी रिटायरमेंट चरण 1 की घोषणा करें
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निर्णय लें कि आप अपने आस-पास सेवानिवृत्ति के बारे में अपने मालिक या तत्काल पर्यवेक्षक को कहेंगे।
  • हालांकि, जितनी जल्दी आप चाहें उतना सच हो सकते हैं, लेकिन वापसी तिथि से दो सप्ताह पहले ही ऐसा होना चाहिए। यह न्यूनतम अवधि है जो आपके प्रतिस्थापन को खोजने, भाड़े और प्रशिक्षित करने के लिए आवश्यक है।
  • आपकी रिटायरमेंट चरण 2 की घोषणा करें शीर्षक वाली छवि
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    दिन के अंत में एक निजी बैठक की अनुसूची करें
  • इस बैठक की औपचारिकता का स्तर आपके बॉस या पर्यवेक्षक के साथ संबंधों पर निर्भर करेगा। यदि आपके पास कड़ाई से व्यावसायिक संबंध हैं, तो घोषणा समान रूप से औपचारिक होगी। हालांकि, यदि आपके मित्र मित्र संबंध हैं, तो विज्ञापन कम कठोर और अधिक बोलचाल हो सकता है
  • आपकी रिटायरमेंट की घोषणा करें पृष्ठ 3 शीर्षक

    Video: सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए खुसखबरी / Retired पेंशन सातवाँ वेतनमान

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    अपने मालिक से पूछें कि अगर वह आपकी बाकी से कर्मचारियों को अपनी सेवानिवृत्ति की औपचारिक घोषणा करेगा तो
  • यदि मालिक एक मेमो भेज देंगे, एक न्यूज़लेटर प्रकाशित करें या एक घोषणा करें, तो आपको औपचारिक रूप से अपने कर्मचारियों के बाकी हिस्सों में वापसी की घोषणा नहीं करनी चाहिए।
  • आपकी रिटायरमेंट चरण 4 की घोषणा शीर्षक वाली छवि
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    लोगों को मौखिक रूप से या निजी कॉल या ईमेल के माध्यम से बताएं, जो कि आप किसी कंपनी-स्तरीय मेमो के बजाय सेवानिवृत्त हो रहे हैं
  • अपने बॉस को बताए जाने के बाद अपने करीबी दोस्तों और सहयोगियों को सूचित करें। खबर उड़ रही है, भले ही आप उन्हें जानकारी नहीं बताते हैं और आप चाहते हैं कि आप अपने बॉस को पहले जानते हों।
  • आपकी सेवानिवृत्ति चरण 5 की घोषणा की गई छवि
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    अपने मालिक को आधिकारिक रूप से रिटायर करने के अपने इरादे की घोषणा करने के लिए एक पत्र लिखें।
  • यहां तक ​​कि अगर आपने स्पष्ट रूप से अपना इरादा स्पष्ट रूप से व्यक्त किया है, तो मानव संसाधन विभाग को एक औपचारिक पत्र की आवश्यकता होगी जो आपके पंजीकरण को बताएगा। साथ ही, पेरोल के भुगतान के प्रभारी व्यक्ति को यह सुनिश्चित करने के लिए जानकारी की आवश्यकता होगी कि वे आपको सभी लाभ या अन्य संबंधित मुआवजे प्रदान करें।
  • आपकी सेवानिवृत्ति चरण 6 की घोषणा करते हुए छवि शीर्षक



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    सभी पत्राचार में अपनी वापसी की सटीक तिथि शामिल करें
  • आपकी रिटायरमेंट चरण 7 की घोषणा करें

    Video: अध्यापकों के संविलियन का मामला।CM की घोषणा और केबिनेट के फैसले में भारी अंतर।CM को घोषणा याद दिलाएंग

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    एक अग्रेषण पता जोड़ें यदि यह कंपनी के रिकॉर्ड से अलग है।
  • यदि आप अंतिम दिन अपनी अंतिम जांच नहीं एकत्र करते हैं, तो कंपनी आपको मेल द्वारा या सूचित पते से संबंधित कोई भी जानकारी भेज सकती है।
  • आपकी रिटायरमेंट चरण 8 की घोषणा शीर्षक वाली छवि
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    अगर आपके पास पहले से ही काम पर रखा गया हो, तो अपने सहकर्मियों को लिखकर और आपकी प्रतिस्थापन के द्वारा अपनी कृतज्ञता और शुभकामनाएं व्यक्त करें।
  • सेवानिवृत्ति पत्र, कंपनी को अलविदा कहने का एक मौका है और जब आप अपनी शुभकामनाएं व्यक्त करते हैं, तो उन्हें ईमानदार और प्रामाणिक होना चाहिए।
  • आपकी रिटायरमेंट की घोषणा 9
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    यदि आप अपनी सेवानिवृत्ति के बाद कार्यालय में किसी भी व्यक्ति के संपर्क में रहना चाहते हैं तो संपर्क जानकारी (फोन नंबर, ईमेल या पता) शामिल करें।
  • युक्तियाँ

    • यद्यपि आप शायद किसी अन्य नौकरी में नहीं जाएंगे, आप चाहते हैं कि आपकी मौखिक घोषणा और सेवानिवृत्ति पत्र मजेदार हो। सकारात्मक अनुभवों पर ध्यान दें, भले ही आप एक नई स्थिति के संदर्भ के लिए जरूरी नहीं देखें।

    चेतावनी

    • आपकी रिटायरमेंट की घोषणा के साथ अवांछित परिणाम उत्पन्न हो सकते हैं। यदि आपके पास विश्वास की स्थिति है, तो इस संभावना पर विचार करें कि कुछ मजदूर आपके निर्देशों पर सवाल उठाते हैं।

    आप की आवश्यकता होगी चीजें

    • सेवानिवृत्ति पत्र
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