एक ऐसे मालिक के साथ कैसे व्यवहार करें, जो वादे करता है, लेकिन कभी उन्हें पूरा नहीं करता

क्या आपके पास धोखाधड़ी का मालिक है? इस प्रकार का बॉस ऐसा कोई है जो आपके सामने पुरस्कार और संभावनाएं पेश करना पसंद करता है, लेकिन अपने वादों को पूरा नहीं करता। संभवत: आपको आशा है कि समय के साथ कुछ हो जाएगा या सुधार होगा, लेकिन तब आपको काम करने के लिए प्रेरित नहीं किया गया, जब आपको इनाम नहीं मिला। एक मालिक के साथ काम करना जो अपने वादों को नहीं रखता है मुश्किल है, लेकिन आप रिकॉर्ड रखने, उसे अक्सर संपर्क करने, अपनी प्रगति का मूल्यांकन करने और अन्य अवसरों को देखने के लिए जानने के द्वारा उसे जिम्मेदार बना सकते हैं।

चरणों

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इसे नीचे लिखें यदि आप इसे लिखते हैं, तो आप अपने मालिक को यह बता देंगे कि आप उम्मीद करते हैं कि वादा पूरा हो गया है ध्यान दें जब आप अपने बॉस से व्यक्ति में मिलते हैं और उसे बाद में बैठक का सारांश भेजें

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बहुत जल्द प्रतिक्रिया करने के लिए सावधान रहें। यदि आपकी अपेक्षाओं के अनुसार वादे को पूरा नहीं किया गया है, तो प्रतिक्रिया करने से पहले सावधान रहें। विश्लेषण करें कि यदि आप यह सुनिश्चित करने के लिए उत्सुक हैं कि आपकी प्रतिक्रिया उचित है कैलेंडर पर एक नज़र डालें, यह जानने के लिए कि आपके बॉस ने वादा किया है कि क्या उचित समय बीत चुका है। अपने बॉस से निपटने से पहले, उस वरीयता की समीक्षा करें, जो आपने यह सुनिश्चित करने के वादे के बारे में लिखा है कि आपने जो सभी आवश्यकताओं को पूरा किया है, आपने इसे पूरा कर लिया है।

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कुछ कारणों का वादा करें कि वादा करने में देरी हो सकती थी। यदि आप जानते हैं कि आपने अपना वादा पूरा किया है, तो देरी के अन्य कारणों की जांच करें। एक वैध कारण हो सकता है कि आप या यहां तक ​​कि आपके बॉस को नियंत्रित नहीं किया जा सकता है और इसने वचन को पूरा करने से रोका। कंपनी के मैनुअल से परामर्श करें, दैनिक प्रथाओं का निरीक्षण करें या सूचना के अनुरोध के लिए मानव संसाधन विभाग से परामर्श करें, जिसे आपने वादा किए जाने के बाद प्राप्त नहीं किया हो। आप पूछ सकते हैं कुछ प्रश्न निम्न शामिल हैं:

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अपने बॉस से बात करें यदि वह आपको जवाब नहीं देता है, तो उसे फिर से व्यक्ति से बात करने की कोशिश करें एक तरह से सीधे रहें विनम्र और मुखर और वादा के लिखित सारांश आपके पास ले जाएं तथ्यों की जांच करें, आपको अपने मालिक को मौका देने के लिए धन्यवाद और जिस तरह से इस अनुभव ने आपको वादा किया गया प्रचार, बोनस, कार्य बदलना आदि के लिए तैयार किया है, उसके बारे में ईमानदार होना चाहिए। इस वार्तालाप के बाद, उनके बारे में जिन बातों के बारे में बात की गई थी, उनका संक्षेप में एक और अनुवर्ती ईमेल भेजें

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आप पर फोकस अपने मालिक के लिए आपकी जरूरतों को पूरा करना और अपने वादे बनाए रखना आसान होगा यदि आप उस पर अपनी क्षमता या अखंडता पर सवाल उठाए जाने की बजाय आप पर इस मुद्दे पर ध्यान केंद्रित करेंगे। अपने वचन को बनाए रखने के लिए उस से ज़रूरी है कि आप उससे क्या चाहिए अगर आपको अधिक उपयोगी जानकारी की आवश्यकता है, तो दूसरे पार्टनर की सहायता करें, ध्यान रखें।

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उससे अक्सर संपर्क करें आपके द्वारा वादा किया है और टिप्पणियों के लिए कहा गया है और अपने बॉस को अनुपालन करने में सहायता करने के बाद, हर सप्ताह उसके साथ संपर्क में रहें। मैंने आपको जो सलाह दी थी, उसके बारे में बताओ और उस प्रमोशन को पाने के लिए अपनी प्रगति पर अपडेट की गई जानकारी के साथ हर हफ्ते प्रदान करें (या जिसे आप प्राप्त करना चाहते हैं)। जब एक या दो महीने बीत चुके हैं और आपने अपने सभी बॉस की उम्मीदों को पूरा कर लिया है, तो अपने वादे के पुनर्मूल्यांकन के लिए उसके साथ फिर से मिलने का समय होगा।

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क्रोध और असंतोष से बचें जब आपका बॉस आपको अनिश्चित वादे करता है, तब गुस्सा या निराश नहीं होने के लिए मुश्किल हो सकता है यहां तक ​​कि अगर आपको परेशान करने, चिल्लाना, और काम पर कड़ी मेहनत करने के बाद छोड़ने की धमकी दी गई है, तो याद रखें कि इससे स्थिति खराब हो सकती है और अपने मालिक को धमकी दी जा सकती है और आपको आग लगने का कारण ढूंढने का प्रयास कर सकते हैं।

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अपूर्ण वादे के प्रभाव को साझा करें नाराज होने के बजाय, अपने मालिक को यह बताएं कि आपको जो वादा पूरा नहीं हुआ, उसके कारण आपको कैसा महसूस होता है। एक्लेराल जिस तरह से आप पर प्रभाव पड़ा है इस तरह, आप उसे जिम्मेदार मानते हैं और अपने कार्यों के लिए दोषी महसूस कर सकते हैं।

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मदद के लिए पूछें यदि आपका बॉस आपकी प्रतिक्रिया नहीं देता है या आपकी सहायता नहीं करता है, तो सहायता के लिए अपने वरिष्ठ अधिकारियों से पूछें या मानव संसाधन विभाग से परामर्श करें, लेकिन आपको सावधानी के साथ ऐसा करना चाहिए। यह संभव है कि आपके मालिक और उसके वरिष्ठों को खतरा महसूस हो। उन्हें आपके अधर्म के वादे के पैटर्न दिखाने का प्रयास करें जो आपके मालिक के पास समय पर होता है आप निम्न कर सकते हैं:

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ध्यान दें कि आप दूसरी नौकरी के लिए देख सकते हैं। अगर आपने बातचीत के अपने हिस्से को पूरा करने के लिए किया है, लेकिन अपने मालिक ने अभी तक अपना वादा पूरा नहीं किया है, तो उस स्थिति को छोड़ने के विकल्प पर विचार करें। मूल्यांकन करें कि आप इस समय अपने काम के बारे में वास्तव में कैसा महसूस करते हैं और यदि आप अपने बॉस के साथ काम करना जारी रख सकते हैं, यह जानते हुए कि वह यह वादा नहीं रखता है या वह दूसरों को नहीं करता है। यदि यह चक्र जारी है और आपको धोखा दिया गया है, तो शायद यह एक अलग कंपनी में काम करने का समय है जहां आप उस वृद्धि, पदोन्नति आदि प्राप्त कर सकते हैं।

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सहानुभूति है समझ लें कि आपका बॉस मानव है और दबाव में हो सकता है या उसके वरिष्ठ अधिकारियों की सनक का जवाब देना होगा। आप इसे पूरा करने के इरादे से वादा किया हो सकता है, लेकिन शायद कंपनी में कुछ बदल गया है और यह ऐसा करने की आपकी क्षमता को प्रभावित करता है। सभी तथ्यों को जानने से पहले अपने मालिक को पहचानने से बचना चाहिए एक मालिक के रूप में विफलता पर विचार करने से पहले उस पर दबाव डालने वाले कारकों को समझने की कोशिश करें।

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ध्यान रखना याद रखें कि आप नियंत्रण में हैं केवल आप ही अपनी प्रतिक्रियाओं को अपने मालिक और उसके अधूरे वादों पर नियंत्रण कर सकते हैं। अगर आप इस काम के साथ जारी रखना चाहते हैं और आप उसमें शामिल होने पर आपको जो भावनाएं चलाते हैं तो आप नियंत्रित कर सकते हैं। आप अपने आप का ध्यान रख सकते हैं और काम पर अपना दृष्टिकोण निम्नलिखित तरीके से कर सकते हैं:

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अपना साहस और अपनी गरिमा दिखाएं भले ही आपका मालिक अपने वादों को नहीं रखता या काम पर अखंडता के साथ काम करता है, तो आपको ऐसा करने का प्रयास करना चाहिए। एक कदम आगे बढ़ाएं और दिखाएं कि आप अपनी स्थिति के लायक हैं। कंपनी के बारे में आप क्या पसंद करें और योगदान देने के लिए आप क्या करना चाहते हैं पर ध्यान दें। इस तरह से, कम से कम आप किसी अन्य स्थान पर अपनी अगली स्थिति के लिए अपने कौशल और अनुभव में सुधार करेंगे। आप अपने मूल्य को निम्नलिखित तरीके से साबित कर सकते हैं: