किसी को छोड़ने के लिए आमंत्रित कैसे करें
हर कोई अस्वीकृति से डरता है, लेकिन हमें उन चीजों को प्राप्त करने के लिए समय-समय पर अस्वीकृति की संभावना का जोखिम उठाना पड़ता है। अपने अनुयाय और आत्मसम्मान को खोए बिना छोड़ने के लिए आमंत्रित कैसे करें यह जानने के लिए इस लेख को पढ़ें।
सामग्री
चरणों
भाग 1
गेम प्लान
1
पता लगाएँ कि क्या व्यक्ति का पहले से संबंध है यह आपको एक बड़ी शर्म और अनावश्यक प्रयास को बचाएगा।
- उस व्यक्ति को आमंत्रित न करें जो पहले से ही छोड़ने के लिए एक रिश्तेदार है यह अनुचित है, व्यक्ति के साथी के लिए अनुचित है, और आपके भाग में खराब नैतिक मूल्यों को दर्शाता है।
2
सुनिश्चित करें, लेकिन अस्वीकृति के लिए तैयार रहें अग्रिम में निर्णय लें कि आप क्या कहेंगे और क्या करेंगे यदि कोई व्यक्ति नहीं कहता है यह बहुत महत्वपूर्ण है अगर आप मित्रता को हानि करने की संभावना को कम करने के लिए किसी मित्र को आमंत्रित करने की योजना बना रहे हैं।
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पता लगाएं कि आप क्या पसंद करते हैं यह आपको नियुक्ति के लिए विचारों के बारे में सोचने में मदद करेगा। यदि आप संगीत पसंद करते हैं, तो किस प्रकार का शोध करें और इसे एक संगीत कार्यक्रम में ले जाएं अगर आपको फिल्में पसंद हैं, तो उसे फिल्मों में आमंत्रित करें।
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तय करें कि आप को छोड़ने के लिए व्यक्ति को कैसे आमंत्रित करना चाहते हैं यदि आप व्यक्ति से पूछने के लिए बहुत शर्मीली हैं, तो एक पाठ संदेश, फेसबुक या ईमेल भेजने पर विचार करें।
भाग 2
उस व्यक्ति को आमंत्रित करें जिसे आप छोड़ना चाहते हैं
1
वार्तालाप प्रारंभ करें एक आकस्मिक बातचीत शुरू करने से आपके प्रश्न को सुलझाने में मदद मिलेगी, और आपको महसूस होने वाली नसों को कम करना होगा।
- एक दोस्ताना संदेश भेजें जो "अरे, यह कैसा चल रहा है?" यदि आप व्यक्तिगत रूप से पूछने जा रहे हैं, तो व्यक्ति से संपर्क करें और नमस्कार करें। मुस्कान और आँख से संपर्क करने के लिए सुनिश्चित करें, यह आपके भाग पर रुचि दिखाएगा
- उसे तुरंत पूछने के बजाय पहले उसे पूछें कि वह कल क्या करेगा, या सप्ताहांत? यह उसे आमंत्रित करने से पहले होगा और बातचीत को अधिक स्वाभाविक रूप से प्रवाह कर देगा
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उससे पूछें कि क्या वह आपके साथ बाहर जाना चाहता है। उस व्यक्ति के बारे में जो आप पहले से जानते हैं, उसके आधार पर एक गतिविधि का सुझाव दें जिसे आप जानते हैं, आपकी रुचि होगी। यदि आप कुछ भी नहीं सोच सकते हैं, तो कुछ विचार हैं:
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उसे पता चले कि अगर कोई कहता है तो कोई कठोर भावना नहीं होगी। इससे भविष्य में किसी भी असुविधा को दूर करने में मदद मिलेगी, खासकर अगर आपने किसी करीबी दोस्त या किसी व्यक्ति को अक्सर देखे जाने की योजना बनाते हुए आमंत्रित किया है लेकिन इससे भी अधिक महत्वपूर्ण तथ्य यह है कि आप उसे साबित करेंगे कि आप अस्वीकृति से निपटने के लिए सुरक्षित और परिपक्व हैं।
भाग 3
किसी को बाहर आने के लिए आमंत्रित करें कि आप केवल मुलाकात या मिलना चाहते हैं
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व्यक्ति से आँख से संपर्क करें और मुस्कान करें यह उस व्यक्ति को दिखाएगा जिसे आप उससे रूचि रखते हैं, और उसे इशारा वापस करने का मौका देते हुए दिखाते हैं कि उसे भी रुचि है।
- यदि व्यक्ति चारों ओर मुड़ता है या वापस मुस्कुरा नहीं करता है, तो उसे रुचि नहीं हो सकती है मैं इशारा वापस करने के लिए भी शर्मीली हो सकता है, इसलिए अभी तक हार न दें।
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यदि आपने ऐसा नहीं किया है, तो व्यक्ति से संपर्क करें और अपने आप को परिचय दें भले ही आप नर्वस हो, भले ही सुरक्षित तरीके से काम करना सुनिश्चित करें। पहली छाप बहुत महत्वपूर्ण है, और विश्वास दोनों पुरुषों और महिलाओं में एक आकर्षक विशेषता है
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एक आरामदायक बातचीत शुरू करें यह आपकी तारीफ करने से, आपके आसपास के कमरे में क्या होता है या कुछ पूछने से हो सकता है अगर आप इस बात से बात करने के लिए किसी कारण के बारे में नहीं सोच सकते हैं:
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राजनयिक रहो अगर वह नहीं कहता अगर वह कहते हैं, मुस्कुराते हैं और ऐसा कुछ कहें तो: "ठीक है, यह कोशिश करने के लायक था, आपसे मिलना अच्छा था" और फिर उसे छोड़ दें उस व्यक्ति को परेशान मत करो यदि उसने पहले ही आपको बताया है, और निश्चित रूप से, उसे अपने साथ बाहर जाने के लिए समझने की कोशिश मत करो। इससे आप निराश होंगे, और इससे उसे असुविधाजनक महसूस होगा
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युक्तियाँ
- जब आप जाते हैं और किसी को आमंत्रित करते हैं तो अच्छा दिखने की कोशिश करें यह न केवल आपको नियुक्ति प्राप्त करने के अधिक अवसर देगा, यह आपको और अधिक सुरक्षित महसूस कर देगा, और यह आपके व्यवहार में देखा जाएगा।
- संकेतों को समझना सीखें कुछ लोग आपको सीधे बताते हैं कि वे नहीं हैं, बल्कि वे आपको बताएंगे कि वे व्यस्त हैं। यदि व्यक्ति आपको बताता है कि नियुक्ति को फिर से शुरू करने की कोशिश किए बिना वे व्यस्त हो जाएंगे, तो शायद उन्हें कोई दिलचस्पी नहीं है।
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