कैसे एक flirty सह कार्यकर्ता से निपटने के लिए
क्या आप हर दिन काम करने के लिए नफरत करते हैं और उस साथी से हमेशा से निपटना पड़ता है जो हमेशा छेड़खानी कर रहा है? इस गाइड को पढ़ने के बाद आपको पता चल जाएगा कि इस व्यवहार को कैसे रोकें।
सामग्री
चरणों
1
सोचो। शायद शुरुआत में आपको लगता है कि यह व्यवहार एक बधाई है, लेकिन क्या आप वास्तव में इस के साथ जारी रखना चाहते हैं? निश्चित रूप से नहीं!
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2
तेजी से कार्य करें जैसे ही व्यक्ति एक छेड़खानी व्यवहार से शुरू होता है, उसे रोकना अगर आप उसे इस व्यवहार के बारे में कुछ नहीं बताते हैं, तो यह कहने की तरह है कि आप उस अतिरिक्त ध्यान का आनंद लेते हैं। यदि आप कुछ भी नहीं करते हैं, तो वह व्यक्ति इश्कबा करना जारी रखेगा।
3
हास्य के साथ स्थिति को नरम करना जब आप अन्य सहकर्मियों के साथ होते हैं, तो उस चुलबुला व्यवहार के बारे में एक मजाक बनाएं यह न केवल आपके सहयोगियों को आपकी स्थिति को बताएगा, यह उस व्यक्ति को भी शर्मिंदा करेगा जो आपको छेड़छाड़ करे। यह थोड़ा मजाकिया निश्चित रूप से उसके व्यवहार को रोक देगा।
4
ईमानदारी से रहें अपने साथी से बात करें, और उसे स्पष्ट रूप से बताएं कि आप उस व्यवहार का आनंद नहीं लेते हैं और आप चाहते हैं कि वह तुरंत बंद हो जाएगा
5
शिकायत करते हैं। अंतिम उपाय के रूप में, अपने तत्काल पर्यवेक्षक से बात करें, जो आपकी शिकायत को हल करने के लिए जिम्मेदार होगा। सुनिश्चित करें कि आप क्या समझाते हैं और यह आपको असहज महसूस करने के तरीके के कारण लेकिन याद रखना कि यह केवल एक अंतिम उपाय के रूप में किया जाना चाहिए, क्योंकि अधिकांश समय, जब कोई आपको छेड़ता है, तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि आप उन्हें पसंद करते हैं। यह एक बुरी बात नहीं है
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चलते रहें आपके साथी के पर्यवेक्षक से बात करने के बाद आपको थोड़ा असहज महसूस हो सकता है आप बस जा रहे हैं और अपने नियमित दिनचर्या के साथ काम जारी रखने की कोशिश करते हैं। चीजें अंततः सामान्य पर वापस आ जाएगी
युक्तियाँ
- काम पर रोमांटिक रिश्तों शायद ही कभी एक अच्छा विचार है।
- आपको यह स्पष्ट होना चाहिए कि आप इसे खत्म करना चाहते हैं।
- व्यक्ति में अपने साथी से बात करते समय, अपनी आवाज़ फर्म के अनुकूल रहें, लेकिन दोस्ताना।
- याद रखें, यह एक सुरक्षित कार्य वातावरण प्रदान करने के लिए आपके नियोक्ता का दायित्व है, और आपको यह सुनिश्चित करने के लिए सही प्रक्रियाओं का पालन करना चाहिए कि स्वस्थ और उत्पादक वातावरण बहाल हो जाए। यदि आपका साथी इस व्यवहार के साथ जारी रहता है तो उससे बात करने से डरो मत।
चेतावनी
- क्रूर मत बनो या इस व्यक्ति को अप्रिय टिप्पणी न करें, क्योंकि आप उसे बुरा महसूस कर सकेंगे और आप बहुत कठोर देखेंगे
- अपने काम के साथी को एक ईमेल न भेजें, क्योंकि इसमें आपको वह टोन नहीं पता है जिसे आप संचारित करना चाहते हैं।
- प्रतिक्रिया में इश्कबाज मत!
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