कोलंबिया में निपटान की गणना कैसे करें

किसी कारण या अन्य के लिए जब आप एक काम अनुबंध समाप्त करते हैं, मुख्य चिंता का एक परिसमापन है कि कानून द्वारा उन्हें आपको भुगतान करना होगा यह विषय आमतौर पर भ्रम के लिए खुद को उगलता है, लेकिन इस लेख में हम इसे नीचे फाड़ देते हैं ताकि आप अपने निपटान का अनुमान ले सकें और पता कर सकें कि आपके भुगतान के बारे में लगभग आपकी गणना के अनुरूप क्या है

चरणों

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अनुबंध के प्रकार के बारे में सुनिश्चित करें जिसके तहत आप काम कर रहे थे निर्धारित करें कि क्या यह एक निश्चित या अनिश्चितकालीन अनुबंध था और पुष्टि करता है कि आपके अनुबंध में किसी प्रकार की विशेष धारा थी

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इस कारण का निर्धारण करें कि रोजगार अनुबंध समाप्त क्यों किया गया था। पुष्टि करें कि क्या यह आपके भाग की स्वैच्छिक समाप्ति थी, चाहे वह बर्खास्तगी थी (चाहे सिर्फ कारण हो या नहीं), या कोई अन्य जो लागू होता है

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काम करने वाले दिनों की संख्या निर्धारित करें अपनी सेवानिवृत्ति के दिन तक कंपनी में अपने प्रवेश के दिन से खाते को बाहर निकालें। यह जानना महत्वपूर्ण है क्योंकि निपटान की गणना आपके मासिक वेतन के अनुसार की जाती है और दिन काम करते हैं।

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प्रति माह अर्जित राशि की जांच करें प्रत्येक महीने में प्राप्त सटीक राशि का काम सुनिश्चित करें अगर महीने में आपका सामान्य मासिक वेतन बढ़ता या कमी हो, तो यह आभारी हो जाए कि वह समयोपरि, कमीशन, अप्रभावित अनुपस्थिति, आदि हो।

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हितों की गणना करें तांबा छेद 1 99 0 के कानून 50, अपने अनुच्छेद 99 में, यह दर्शाता है कि बेरोजगारी के लाभ को प्रति वर्ष 12% या आनुपातिक प्रति अंश का ब्याज भुगतान जोड़ा जाना चाहिए। इसका मतलब यह है कि, ब्याज की गणना करने के लिए, काम करने वाले दिनों से विभाजित भुगतानों की संख्या में गुणा किया जाना चाहिए, जिनके उत्पाद को 0.12 (जो कि, 12%) से गुणा किया जाना चाहिए, और परिणामी राशि 360 से विभाजित होनी चाहिए।

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सेवा प्रीमियम की गणना करें सीएसटी, अपने अनुच्छेद 306 में, स्थापित करता है कि प्रत्येक कंपनी एक विशेष लाभ के रूप में, अर्धसैनिक रूप से एक सेवा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए बाध्य है। चूंकि यह प्रीमियम अर्ध वार्षिक (एक ही लेख के मुताबिक) भुगतान किया जाता है, इस समझौते में शामिल प्रीमियम उस सेमेस्टर से मेल खाती है जो कि भुगतान नहीं किया गया है, या समय के लिए प्रासंगिक है।

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छुट्टी की मात्रा की गणना करें (सीएसटी) छुट्टियों के अनुच्छेद 1 9 2 के अनुसार समझौते में शामिल होना चाहिए। एक ही लेख के अनुसार, जब वेतन चर होता है, तो निपटारा उस वर्ष के औसत के बराबर होता है जो कार्यवाही द्वारा वर्ष में परिसमापन से पहले या संबंधित कार्य दिवसों से पहले अर्जित किया गया था।

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आपके द्वारा गणना की गई राशि जोड़ें राशि का परिणाम आपके निपटान की अनुमानित राशि है