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एक अच्छे नेता कैसे बनें

नेताओं को रोल मॉडल होना चाहिए, दोस्तों के बीच जाना जाता है और सम्मानित होना चाहिए। प्रबंधन के कई तरीके हैं: आप काम पर एक बॉस या एक स्पोर्ट्स टीम के कप्तान के रूप में हो सकते हैं। यहां आपको एक अच्छा नेता बनने के लिए कुछ सुझाव मिलेंगे

चरणों

विधि 1

एक कारोबारी माहौल में नेतृत्व
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एक अच्छे नेता बनें सम्मान प्राप्त करने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने क्षेत्र के मालिक हैं जैसे-जैसे आप अपने ज्ञान को इस क्षेत्र में दिखाते हैं, लोग आपका सम्मान करेंगे।
  • अपना अनुभव साझा करें डींग मारने के बिना, अपने कर्मचारियों को पता है कि आप व्यवसाय में कितने हैं और आपने वहां क्या सीखा है न केवल आपको उनकी बेहतर समझ होगी कि आप मालिक क्यों हैं, लेकिन वे आपकी टीम का हिस्सा बनने के लिए और भी प्रेरित होंगे और वे आपकी प्रशंसा करेंगे।
  • पेशेवर रूप से कार्य करें यहां तक ​​कि अगर आप बॉस हैं, तो आपको अपने कर्मचारियों के लिए विनम्र होना चाहिए और व्यावसायिकता के कुछ मानकों को पूरा करना चाहिए, जैसे कि उचित ढंग से व्यवहार करना, काम करने और समय पर बैठना और पेशेवर तरीके से संवाद करना।
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    अपने नियम और अपने लक्ष्यों को प्रकाशित करें यदि आप एक सीईओ या मैनेजर हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप शुरुआत से ही स्पष्ट रूप से उद्देश्य और नीतियां बताएं।
  • कर्मचारियों के तरीकों को नियंत्रित करने वाले आचार संहिता को प्रकाशित करें
  • यदि आप किसी प्रोजेक्ट पर काम करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आपके उद्देश्यों और नीतियां शुरुआत से ही स्पष्ट हैं, इसलिए आपके कर्मचारियों को भ्रम नहीं मिलेगा या प्रेरणा खो जाएगी।
  • किसी प्रोजेक्ट के मध्य में दिए गए निर्देशों को न बदलें। आवश्यक समायोजन करें, लेकिन सुसंगत रहें यदि आप मार्ग को आधे रास्ते में बदलते हैं, तो आपके कर्मचारी आपको गंभीरता से नहीं लेते हैं
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    खुला रहो यहां तक ​​कि अगर आप नेता हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप सहयोगियों से रास्ते पर विचार करें। एक तानाशाह की तरह मत देखो श्रमिकों से हमेशा सीखने के लिए बहुत कुछ होता है
  • अभिप्राय से विचार के लिए पूछें तीसरे पक्ष के मूल्यांकन के माध्यम से परियोजना की प्रगति का मूल्यांकन करना महत्वपूर्ण है आप ईमेल से पूछ सकते हैं या महीने के प्रत्येक समाप्ति सत्र का प्रस्ताव कर सकते हैं।
  • यदि स्थिति इसे वारंट करती है, तो एक बैठक करें जहां आप अपने भरोसेमंद लोगों के साथ पालन करने के रास्ते पर चर्चा कर सकते हैं। यह उन्हें और अधिक शामिल करेगी, उन्हें अपने विचारों को सक्रिय बनाने के द्वारा आमंत्रित करने और निष्क्रिय नहीं होने के लिए उन्हें आमंत्रित करे।
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    एक अच्छी उपलब्धि के लिए अपने कर्मचारियों को बकाया। एक अच्छा नेता उन लोगों को पहचानता है जो लक्ष्यों को पूरा करते हैं या बेहतर करते हैं। इसके अलावा, पुरस्कार मजेदार हो सकता है।
  • प्राप्त किए गए लक्ष्यों को मनाने के लिए एक मासिक रात्रिभोज बनाएं न केवल यह स्वादिष्ट होगा, दूसरों के लिए यह जश्न के समूह से संबंधित होगा।
  • आवश्यक होने पर, एक व्यक्तिगत लोगो को सार्वजनिक करें जब कोई कर्मचारी कुछ उल्लेखनीय बना लेता है, तो ईमेल या मीटिंग के माध्यम से उपलब्धियों के सभी को सूचित करना महत्वपूर्ण है।
  • अपने प्रयासों को पुरस्कृत करें आप एक स्मार्टफोन या नकद दे सकते हैं यह दूसरों के लिए योग्य और प्रेरणा के लिए दिलासा दे रहा है
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    अच्छा हो इस बारे में सोचें कि मजदूरों का सम्मान करने के लिए यह कितना महत्वपूर्ण है, उनकी भावनाओं को चोट न दें उन्हें सुनें वे अधिक प्रेरित होंगे और आप एक अच्छे नेता का विचार करेंगे। आपकी स्वीकृति को मापने के कुछ तरीके निम्न हैं:
  • अपनी गलतियों को स्वीकार करने से डरो मत आप सही नहीं हैं, समय के साथ उन्हें यह बताएं कि ऐसी कोई चीजें हैं जो योजनाबद्ध नहीं थीं वे आपका सम्मान करेंगे हालांकि, हमेशा अपनी गलतियों को पहचानने से बचें, अन्यथा आप विश्वसनीयता खो देंगे
  • कुछ निजी उपाख्यानों को बताने के लिए डरो मत आपको जरूरी नहीं कि आपके कर्मचारी का सबसे अच्छा दोस्त होना चाहिए, लेकिन अपने परिवार या अपने अनुभवों के बारे में समझदारी से बात करना आपको उन मानव के रूप में पेश करेगा, जो वे देखना चाहते हैं।
  • अपनी बातचीत के अनुरूप रहें आप बैठकों में मित्र नहीं हो सकते हैं और कार्यालय में गंभीर हो सकते हैं, लेकिन कर्मचारी आपसे उपेक्षा करेंगे हमेशा सौहार्दपूर्ण होना ज़रूरी है
  • हालांकि, अपने कर्मचारियों के साथ इतना दोस्ती नहीं करते। दोस्त बनाना अच्छा है, लेकिन अगर आप अतिरंजित हैं, तो वे सोचेंगे कि आप उनकी स्वीकृति की तलाश में हैं और न ही उनका प्रदर्शन और जो उन्हें संतुष्ट नहीं करता है।
  • काम पर रोमांस से बचें यह उनके लिए बुरी तरह से समाप्त होने के लिए सामान्य है और आपको सम्मान और काम को खोने के लिए प्रेरित कर सकता है।
  • विधि 2

    खेल में नेतृत्व
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    दिखाएँ कि आपके पास हर समय अच्छी स्थिति है यहां तक ​​कि अगर आप एक स्पोर्ट्स टीम या स्टार एथलीट के कप्तान हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप विनम्र और विनम्र हों।
    • यदि आप अपनी टीम के सदस्यों के साथ प्रशिक्षित होने जा रहे हैं, तो उन्हें अपना समर्थन प्रदान करें यदि वे गलतियां करते हैं, तो उन्हें दिखाएं कि जब आवश्यक हो तो उन्हें सुधार और प्रोत्साहित कैसे करें।
    • खेल के दिन, यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने विरोधियों को आंखों में देखते हैं, अपनी टीम की सराहना करते हैं और उन्हें दिखाते हैं कि फोकस खेल पर है और विरोध टीम के कार्यों पर नहीं। यदि विरोधी टीम से कोई व्यक्ति अनुचित होता है, तो उसे अनुशासनात्मक आयोग में छोड़ दें, लेकिन किसी हमले के साथ जवाब न दें।
    • गरिमा से हारना नेताओं को परिपक्व माना जाता है, रोते हुए बच्चों के रूप में नहीं। यदि दूसरी टीम आपको हिट करती है, तो उसे बधाई दीजिए आपका अच्छा रवैया सभी के द्वारा पहचाना जाएगा
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    अपनी क्षमताओं की अपनी टीम को याद दिलाना न सिर्फ अपने बारे में बात करें, बेहतर अपनी टीम को दिखाएं कि आपने नेता के रूप में चुना क्यों।
  • अपनी टीम के सदस्यों को उन कौशलों को दिखाएं जिन्हें आप उन्हें सिखाना चाहते हैं। इस तरह आप देखेंगे कि आप कितने बहुमुखी हैं और प्रभावित होंगे।
  • खेल में, अपना सर्वश्रेष्ठ करें मालिक होने का अनुमान न करें यह महत्वपूर्ण है कि आप आत्मा को बचाएं
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    टीम वर्क के लिए अपनी प्रशंसा दिखाएं। आप एक टीम का हिस्सा हैं और आपको स्वयं को दूसरों में समर्थन देने की आवश्यकता है आप सभी के साथ काम करने की अपनी क्षमता के कारण प्रमुख चुने गए।
  • जब आप किसी खेल में या प्रशिक्षण में निर्देश देते हैं, तो दूसरों की भागीदारी की अनुमति दें। आपकी क्षमताओं के आधार पर रणनीति को निर्देशित न करें।
  • अपनी टीम का समर्थन करें अपने सामान को लोड करें, सदस्यों से बात करें, अगर आप कर सकते हैं तो उन्हें लिफ्ट दें यह दिखाएगा कि आप उपकरण के बारे में ध्यान रखते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप केवल स्कूल में अपने रास्ते पर हैं।
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    अपने साथी का एक अच्छा दोस्त बनो। प्रथम सम्मान प्राप्त करें टीम लीडर होने के नाते नौकरी के मुकाबले ज्यादा आसान है, क्योंकि मैत्रीपूर्ण संबंधों को कठिन प्रशिक्षण में विकसित किया जा सकता है।
  • सामाजिक कार्यक्रमों पर अपने सहपाठियों के साथ मज़े करें अपनी टीम के साथ घटनाओं में भाग लें, वहां पहले जाएं और पिछली बार जाएं, बताएं कि आप बॉस को शुरू से खत्म करने के लिए प्यार करते हैं।
  • टीम में सभी के साथ मैत्रीपूर्ण रहें पसंदीदा चुनें और हर किसी को समान रूप से व्यवहार न करें यह आपकी टीम को एक, मजबूत और ठोस जैसा महसूस करेगा
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    अपने कोच का समर्थन करें यदि कोई कोच की आलोचना करता है, तो यह महत्वपूर्ण है कि वह कोच की आलोचना करना बंद कर दें।
  • अपनी टीम के सामने कोच की आलोचना न करें यदि आप प्रशिक्षण की दिशा से सहमत नहीं हैं, तो इसका समर्थन करें और उसके साथ संवाद करें। यदि आप टीम के खिलाफ उन्हें सामना करते हैं, तो आप टीम को विभाजित कर देंगे और कमजोर करेंगे।
  • समझाओ कि आपके कोच टीम के लिए सर्वश्रेष्ठ की तलाश कर रहा है। उनको दिखाएं कि वह जानता है और आपको विश्वास का अपना वोट दे। यह समूह के प्रभागों से बचना होगा और आपको उनके नेता के रूप में प्रोजेक्ट करेगा।
  • विधि 3

    कक्षा में नेतृत्व
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    Video: नेता क्या है। ?




    विषय में अपना डोमेन दिखाएं अपने छात्रों के लिए, यह जानना महत्वपूर्ण है कि वे आपके क्षेत्र में एक विशेषज्ञ होने के लिए आप पर भरोसा कर सकते हैं।
    • जब आप अपने आप को परिचय करते हैं, तो बताएं कि आप अपने क्षेत्र में कितनी देर तक काम कर रहे हैं और आपने जो उपलब्धियां हासिल की हैं। वे आपको इस विषय के बारे में जानते हैं।
    • समझाएं कि आप कितनी देर तक कक्षा पढ़ रहे थे। यदि आपने एक ही कोर्स 20 बार दिया है, तो टिप्पणी करें, लेकिन अगर यह आपकी पहली बार है, तो इसे से बचें, क्योंकि आपको लगता है कि यह सबसे अच्छा तरीका है जिसे आप लेना चाहते हैं।
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    पाठ्यक्रम के नियम और उद्देश्यों को स्थापित करता है यह महत्वपूर्ण है कि आपके छात्र पाठ्यक्रम के उद्देश्यों को जानते हैं और उन्हें कैसे प्राप्त करें, उनका मूल्यांकन कैसे करें, दोष और देरी आदि के लिए नीतियां क्या हैं।
  • एक अनुसूचित कार्यक्रम वितरित करें इस तरह आपके छात्रों को पता चलेगा कि पाठ्यक्रम के प्रत्येक दिन क्या देखा जाएगा। एक अच्छा अभ्यास के रूप में, किसी भी भ्रम को साफ करने के लिए कक्षा समाप्त करने से पहले प्रश्नों के उत्तर दें
  • अगर आप बच्चों या वयस्कों को सिखाते हैं तो इससे कोई फर्क नहीं पड़ता, आचरण का एक स्पष्ट कोड होना महत्वपूर्ण है, जहां दिशानिर्देश और उनके उल्लंघन के लिए दंड दिखाए गए हैं। कुछ दिशानिर्देश निम्न हो सकते हैं: कक्षा के दौरान सेल फोन कॉल्स और संदेशों से बचें, कक्षा के दौरान बात करें, खाना शुरू न करें आदि
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    निष्पक्ष मूल्यांकन करें यह एक त्वरित या अंतिम परीक्षा है या नहीं, यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि मूल्यांकन छात्रों के लिए उचित और उपयोगी हैं। यदि आप उनका मूल्यांकन करने का प्रयास करते हैं और वे बुद्धिमान शिक्षक और कक्षा के नेता होने के लिए धन्यवाद करेंगे तो वे बेहतर छात्र होंगे।
  • अंतिम परीक्षा से पहले एक अध्ययन मार्गदर्शिका बनाएं अपने छात्रों को परीक्षा का दायरा दिखाएं ताकि वे अपना ध्यान केंद्रित कर सकें।
  • दृष्टांत। अपने छात्रों को अपने परीक्षा कौशल को पूरा करने के लिए व्यावहारिक उदाहरण दें।
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    रचनात्मक रहें एक प्रमुख शिक्षक बनने के लिए, आपको उबाऊ विषयों को मज़ेदार बनाने के लिए बाध्य होना चाहिए यदि आप कुछ भिन्न नहीं करते हैं, तो आपके छात्रों को ऊब मिलेगा, विचलित हो जाएगा और आपके लिए सम्मान खो सकता है।
  • वर्तमान घटनाओं को चर्चा में प्रस्तुत करें मौजूदा घटनाओं के साथ अपने वर्ग के विषय को समझाए जाने से आपके छात्रों को इस विषय को सीखने के महत्व को समझा जाएगा।
  • अद्वितीय गतिविधियों के साथ अपने छात्रों के कारण प्रेरित करें उन्हें अपने तरीके से और प्रबुद्ध तरीके से एक अवधारणा समझाकर अपनी सरलता विकसित करने के लिए प्रोत्साहित करें।
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    अपने आप को चौकस करें कक्षा में एक अच्छे नेता बनने के लिए, आपको यह दिखाना होगा कि आप अपने छात्रों की सफलता में रुचि रखते हैं। अपने विद्यार्थियों को दया करें और प्रेरित करें ताकि आप का सम्मान करें लेकिन आपको सवाल पूछने से डरना न पड़े।
  • अच्छी राय दें लिखित रूप में, अपने होमवर्क में एक नोट के साथ, या मौखिक रूप से, कक्षा में अपने प्रश्नों का उत्तर दे रहे हैं। यह दिखाते रहें कि आप अपने सीखने की परवाह करते हैं
  • एक धन्यवाद नोट करें पाठ्यक्रम के अंत में, उनसे ध्यान देने के लिए उनका धन्यवाद करते हुए एक भाषण तैयार करें और उन्हें आपके द्वारा दिए गए संतुष्टि और छात्रों के रूप में उन्हें देने के लिए धन्यवाद। यह आपके स्कूल के अनुभव का एक सकारात्मक अंत देगा और यह दिखाएगा कि आप एक महान नेता हैं।
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    परिवार में नेतृत्व
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    अपने आप को आधिकारिक आंकड़ा के रूप में बताएं इसे स्पष्ट करें कि आप परिवार के मुखिया हैं और आपके नियमों का सम्मान किया जाना चाहिए।
    • अपने बच्चों को दिखाएं कि आपके कानून हमेशा सम्मान करते हैं। यदि आपके माता-पिता अभी भी रहते हैं और आपकी सहायता करते हैं, तो उन्हें हमेशा सम्मान दें और देखें कि आपके बच्चे भी आपका सम्मान करते हैं।
    • अपने बच्चों से सम्मान के साथ व्यवहार करने के लिए कहें एक अधिकार के रूप में, जिसे आपको सम्मान के साथ इलाज किया जाना चाहिए, यहां तक ​​कि तनावपूर्ण परिस्थितियों में भी।
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    स्पष्ट नियम बनाएं आपके बच्चों को पता होना चाहिए कि आप उनके द्वारा क्या अपेक्षा करते हैं। आप मनभावना या भ्रमित नहीं होना चाहिए। उन्हें पता होना चाहिए कि आप कैसे काम करते हैं
  • उन्हें घर के काम सौंपें। बच्चों को पता होगा कि उन्हें असाइनमेंट मिलना चाहिए, जैसे तालिका सेट करना, व्यंजन धोने या लॉन घास काटने के लिए अपने बच्चों के बीच कार्य को उनके आकार के अनुसार परिवर्तित करें ताकि वे ऊब नहीं हो सकें।
  • कुछ व्यवहारों के लिए अपेक्षाओं की घोषणा करता है हमेशा सकारात्मक दृष्टिकोण बनाए रखना, यह स्पष्ट कर दें कि आप अनुचित भाषा को स्वीकार नहीं करते हैं या वह रात का खाना टेलीविजन देख रहा है। इन नियमों को अपने बच्चों के साथ दोहराएं।
  • लगातार रहें जैसा कि आपके बच्चे बड़े होते हैं, अपने कानूनों को संशोधित करते हैं, उन लोगों को हटा देते हैं जो लागू नहीं होते हैं और जो लागू होते हैं उन्हें उत्पन्न करते हैं। पसंदीदा मत चुनें, एक के साथ दलाल मत बनो और दूसरे के साथ कठोर।
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    Video: मावली के दबंग बासा का जबरदस्त भाषण अच्छे-अच्छे नेता को पानी पिला दे

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    Video: कैसे बनें एक Successful Leader?By चाणक्य। A true Success Story and आ great Guide for a Good Leaders

    अपना इनाम और सजा प्रणाली उत्पन्न करें परिवार के सिर के रूप में, आपके बच्चों को अच्छी आदतों से प्रेरित होना चाहिए और बुरे लोगों द्वारा दंडित किया जाना चाहिए।
  • सभी अवसरों के लिए एक पुरस्कार तैयार करें अगर आपका बच्चा 10 साल के साथ स्कूल समाप्त हो गया, जीतने का लक्ष्य मिला, उसके ड्राइवर का लाइसेंस मिला या उसका जन्मदिन आया, उसके साथ उन उपलब्धियों को जश्न मनाने के लिए महत्वपूर्ण है। रात के खाने के लिए खाना जिसे आप पसंद करते हैं या उसे एक किताब देते हैं जिसे आप चाहते हैं कि उसे पढ़ने के लिए, वह इत्र पसंद करता है, आदि। यह दिखाएगा कि आप अपनी सफलता के पीछे हैं और आपको एक बेहतर व्यक्ति बना देगा।
  • खराब व्यवहार को हतोत्साहित करने के लिए स्पष्ट दंड दें दंड, या अपने बच्चे को मित्र के साथ समय बिताने या अपने किसी पसंदीदा कार्यक्रम में जाने की अनुमति नहीं दे, आपके बच्चे को प्रेरित करने के लिए बहुत कुछ कर सकता है, जो आपके द्वारा निर्धारित शेड्यूल से अधिक न हो या कक्षा को छोड़ दें। यदि आपका बच्चा छोटा है, "टाइम आउट" या उसे अपने पसंदीदा शो को देखने न दे तो उसे दिखाएगा कि आप नियमों को तोड़ने के बारे में गंभीर हैं
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    आपके सह-पायलट के साथ टीम यदि आप अपने पति के साथ घर का आदेश लेते हैं, तो एक इकाई बनाने के लिए सुनिश्चित करें ताकि दोनों की अपेक्षा समान हो।
  • महत्वपूर्ण निर्णयों से बचें, जैसे कि आपकी बेटी किसी दोस्त के घर पर एक अखिल रात पार्टी में जाती है। यदि वह सहमत नहीं है, तो वह आपको एक राक्षसी के रूप में देखेंगे।
  • संतुलन खोजें यह बच्चों को उन दोनों को भेद करने से रोकता है, अच्छे पिता और बुरी मां बल्कि, एक टीम बनें। दोनों को ऐसी ही अपेक्षाएं होनी चाहिए जिनमें अनुमति है और जो नहीं है।
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    परिवार के साथ मज़े करो इतना सख्त न हो कि आप परिवार का आनंद लेना न करें। घर पर गंभीर से आपको और अधिक मज़ा कैसे दिखाए जाने के उदाहरण यहां दिए गए हैं:
  • प्रत्येक सप्ताह परिवार के लिए अलग-अलग समय निर्धारित करें इतालवी खाना पकाना, एक फिल्म किराए पर या एक बोर्ड खेल ले लो यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने परिवार के साथ मूल्यवान समय साझा करें।
  • अपने पति या पत्नी और बच्चों के प्रति अपना प्यार और स्नेह दिखाएँ एक प्राधिकरण के रूप में, आप यह दिखाने के लिए बाध्य हैं कि आप अपने बच्चों और अपने पति से कितना प्यार करते हैं, उन्हें गले लगाते हैं और उन्हें हर दिन याद दिलाते हैं
  • युक्तियाँ

    • कभी भी तानाशाही नहीं हो सकता जब आप किसी व्यक्ति या किसी समूह के लोगों को निर्देश या आदेश दें। उनकी भागीदारी के लिए हमेशा धन्यवाद दें
    • आक्रामक न हो एक अच्छे नेता के पास नियम हैं परन्तु क्षमा करना है।
    • हमेशा अपने आप को कक्षा में और अदालत में ध्यान दें।
    • अपनी योजना का पालन करने के लिए, नोट्स लेना और उद्देश्यों को परिभाषित करना
    • एक नेता को दूसरों से भी सीखना चाहिए, इसलिए बंद न करें।

    चेतावनी

    • हर किसी को आप का पालन करने की उम्मीद मत करो हमेशा ऐसे लोग होंगे जो अंतर्मुखी हैं आप कितना मुश्किल कोशिश करते हैं, आप कभी भी हर किसी को मना नहीं कर सकते
    • कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितना मुश्किल प्रयास करते हैं, आपको "छोटे मालिक" या "कैडिलो" का नाम दिया जा सकता है, लेकिन यह गेम का हिस्सा है।
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