छुट्टियों के दौरान अपने कर्मचारियों के लिए एक उपहार चुनने का तरीका

कर्मचारी प्रोत्साहन और उपहार, विशेष रूप से त्योहारों के निकट, एक सद्भावना का संकेत है जो एक कर्मचारी के मनोबल और उत्साह को सुधारने के लिए चमत्कार कर सकता है। सफल वर्षों के दौरान, कुछ कंपनियां उत्सव या किसी प्रकार के साझा लाभ पर पैसा बोनस देती हैं जो एक उत्पादक वर्ष के लिए कर्मचारियों को पुरस्कार देती हैं। धीमी आर्थिक अवधि के दौरान, वर्ष के अवकाश उपहार और बोनस आमतौर पर बजट में नहीं होते हैं। आपकी कंपनी या आपका बजट कितना बड़ा है, छुट्टियों के दौरान अपने कर्मचारियों की देखभाल करें

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प्रत्येक व्यक्ति के लिए उपहारों की खरीद के रूप में अनूठे वस्तुएं निजीकृत करें बस ऐसा करने पर विचार करें यदि आपके पास बहुत कम कर्मचारी हैं जो आपको अच्छी तरह जानते हैं

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एक उपहार चुनें जिसे आप जानते होंगे कि आपके सभी कर्मचारी आनंद लेते हैं, जैसे फल और पनीर की टोकरी, और प्रत्येक व्यक्ति के लिए एक मिलता है।

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छुट्टियों में कर्मचारियों के लिए व्यापार परिसर के कार्ड अच्छे उपहार हो सकते हैं। जब तक आप नहीं जानते कि शहर में एक निश्चित रेस्तरां है जो आपके प्रत्येक कर्मचारी पूजा करते हैं, स्थानीय, आधिकारिक उपकरण या सुपरमार्केट के लिए एक उपहार कार्ड अधिक से अधिक कुछ प्रदान करता है जो हर कोई उपयोग कर सकता है।

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अगर आप छुट्टी के वाउचर को नहीं दे सकते तो अपने कर्मचारियों को भुगतान का समय देने पर विचार करें। कई लोगों के लिए दो चीजें हैं जो उत्सव के दौरान कभी भी पर्याप्त न होंगी: समय और पैसा

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दोपहर के भोजन के लिए पे, मध्य-दोपहर का पिज्जा या कॉफी के साथ कैंडी सुबह त्योहार के मौसम में अधिक बार। छुट्टियों का मौसम हर किसी के लिए तनावपूर्ण है - अपने कर्मचारियों को अपनी अवकाश उपहार के भाग के रूप में अपनी प्रशंसा दिखाएं