कैसे जोर से संवाद करने के लिए
मुखरता प्रत्यक्ष और ईमानदार संचार का एक रूप है, लेकिन एक ही समय में सम्मानजनक एक मुखर व्यक्ति जानता है कि वह क्या सोचता है या चाहता है और इसे सीधे पूछने के लिए डरता नहीं है। वह नाराज़ नहीं होता है या अपनी भावनाओं पर हावी नहीं करता है। यद्यपि अगर आप अपनी आवश्यकताओं और अपेक्षाओं को व्यक्त करने का अभ्यास करते हैं, तो दोषियों की तलाश करने और अन्य लोगों का सम्मान करने के बजाय आप तथ्यों पर निर्भर रहें, तो आप इस शक्तिशाली संचार रणनीति के स्वामी के पास आ सकते हैं।
सामग्री
- चरणों
- Video: सांसद से संवाद : बेगूसराय (बिहार) के सांसद डॉ. भोला सिंह (14/10/2016)
- Video: वाद-संवाद - मिट्टी का कार्ड तो आमदनी रिकार्ड
- विधि 2मुखर बातचीत का अभ्यास करें
- विधि 3अपने सम्मानपूर्ण दृढ़ता बनाए रखें
- विधि 4सामान्य परिस्थितियों में जोरदारता के साथ संवाद
- Video: बर्बरीक जो एक बाण से महाभारत समाप्त कर सकता था | barbaric story full episode#140
- युक्तियाँ
- चेतावनी
चरणों
विधि 1
मुखर संचार कौशल विकसित करना
1
अपनी आवश्यकताओं या अपेक्षाओं को परिभाषित और स्पष्ट रूप से व्यक्त करें निष्क्रिय संचारकों को उनकी आवश्यकताओं के अनुसार छिपाना या योग्य बनाना इसके बजाय, मुखर संचारकों का फैसला होता है कि वे क्या चाहते हैं और फिर इसके लिए पूछें या इसे सीधे बताएं। अगली बार जब अवसर स्वयं प्रस्तुत करता है, तो अपने विचारों को व्यक्त करने का प्रयास करें या कम से कम एक प्रत्यक्ष पुष्टि के माध्यम से अपनी आवश्यकताओं को व्यक्त करें।
- जबकि आपको दूसरों की ज़रूरतों और कार्यक्रमों का सम्मान करना चाहिए, लेकिन आपको किसी और को खुश करने के लिए अपनी आवश्यकताओं या चिंताओं को प्रचारित नहीं करना चाहिए। उदाहरण के लिए, कहने के बजाय, "मैं कुछ मिनट के लिए आपसे बात करना चाहता हूं यदि यह बहुत अधिक परेशानी नहीं है," कहते हैं, "हमें हमारे लिए सौंपे गए कार्य के लिए एक योजना के बारे में चर्चा करना होगा। आपके लिए क्या समय अधिक सुविधाजनक है? "
- अपनी आवश्यकताओं को व्यक्त करने के साथ सीमा निर्धारित करना हाथ में हाथ आता है अपनी सीमाओं को दूसरों से स्पष्ट रूप से संवाद करने की कोशिश करें उदाहरण के लिए, यदि एक कार्य सहयोगी आपको लगातार परेशान कर लेता है और अपने कार्यों में हस्तक्षेप करता है, तो कहते हैं, "मेरे लिए उन कार्यों पर ध्यान केंद्रित करना कठिन है, जब मुझे बीच में आना चाहिए। हो सकता है कि हम सब कुछ जो मुझे बताना चाहते हैं, उनके बारे में बात करने से पहले हम दोपहर के भोजन से पहले मिल सकते हैं। "
- यदि आपके मूल्य प्रणाली और आपकी प्राथमिकताएं आपके दिमाग में क्रमशः नहीं हैं, तो उन्हें दूसरों को अच्छी तरह से व्यक्त करना मुश्किल होगा दूसरों को बताने से पहले पता करें कि आप क्या चाहते हैं, सही या सोचें।
2
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दूसरे व्यक्ति के बजाय पहले व्यक्ति में पुष्टि करें। मुखर होने के नाते आक्रामक बिना अपनी स्वयं की आवश्यकताओं का आकलन करना पहले व्यक्ति की पुष्टिकरणों का उपयोग करते हुए अपनी इच्छाएं या जरूरतों को व्यक्त करें दूसरे व्यक्ति में पुष्टि से बचें, क्योंकि वे गुस्से को दोषी मानते हैं और दिखाते हैं।
3
सम्मान के साथ कोई कहने का अभ्यास करें। निष्क्रिय संवाददाताओं को यह कहना मुश्किल है कि "नहीं" और आक्रामक कम्युनिकेशंस उनके अस्वीकृति को व्यक्त करने में अपमानजनक हैं। इसके बजाय मुखर संचारक कहते हैं, जब वह वास्तव में कुछ नहीं कर सकता है या कृपया किसी को नहीं, लेकिन वह सम्मान के साथ करता है। ऑफ़र विकल्प या संसाधन जब आप किसी कार्य या चुनौती को स्वीकार नहीं कर सकते
4
अधिक व्यावसायिकता के साथ बोलने का अभ्यास अपने तरीके से बोलने के तरीकों और तरीकों पर ध्यान दें और उन्हें समायोजित करें यदि वे मुखर नहीं हैं। "हो सकता है", "महान" या "हे" जैसे बोलचाल और अव्यवसायिक शब्दों से बचें शायद आप ध्यान दें कि आप बहुत तेजी से बोलते हैं या आवाज की आरोही स्वर के साथ बोलते हैं क्योंकि आपको नहीं पता कि दूसरों ने आपकी बात सुन ली है या यदि आप सही कह रहे हैं। ये आदतें जोर से असंगत हैं, क्योंकि वे अनिर्णय और असुरक्षा व्यक्त करते हैं। एक अधिक मुखर व्यक्ति बनने के लिए उन्हें बदलने का प्रयास करें
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5
उचित शरीर भाषा का उपयोग करें मुखर संचार न केवल मौखिक भाषा शामिल है, बल्कि शरीर की भाषा भी शामिल है यह ताकत, सुरक्षा और विश्राम दिखाने चाहिए इसमें दूसरों के साथ आँख संपर्क स्थापित करना शामिल है, जबकि एक सीधे मुद्रा की बात करते और रखरखाव करते हैं
विधि 2
मुखर बातचीत का अभ्यास करें
1
तथ्यात्मक दावों से अतिरंजना बदलें। हर रोज बातचीत में तथ्यों का प्रयोग करके आप ट्रैक पर बने रहें और मुखर होने पर टकराव से बचें। हाइपरबिल्स के बजाय तथ्यात्मक बयानों का उपयोग करें जो अनावश्यक दोष डाल सकते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि आप किसी ऐसे कार्य के बारे में बात करते हैं जिसे आप नहीं करना चाहते हैं, तो कहें "यह एक अनंत काल लेना होगा", "मुझे लगता है कि इसके लिए पूरे महीने तैयार करने की आवश्यकता होगी।"
2
अपने जवाब सरल रखें सामान्य तौर पर, आत्मविश्वास की कमी वाले लोग खुद को समझाने की आवश्यकता महसूस करते हैं एक असुरक्षित व्यक्ति के रूप में बोलने से बचने के लिए, कम शब्दों का उपयोग करने के लिए संचार करें। सरलीकृत भाषण और मुखर भाषण अक्सर समान होते हैं।
3
पूर्व में बताएं कि आप क्या कहना चाहते हैं यदि आप पहले से जानते हैं कि आपको किसी व्यक्ति से ज़रूरत, चिंता या राय के बारे में बात करनी चाहिए, तो आप क्या कहने जा रहे हैं। शांत रहने का अभ्यास करें, स्पष्ट रूप से बोलें और सकारात्मक पुष्टि करें जो आपकी आवश्यकताओं को व्यक्त करते हैं। कुछ लोगों को यह लिखना उपयोगी भी लगता है कि वे क्या कह रहे हैं या एक सहयोगी या मित्र के साथ बातचीत का अभ्यास कर रहे हैं।
4
अपनी रोज़ बातचीत के बारे में सोचें दूसरों के साथ अपनी बातचीत का विश्लेषण करने के लिए दिन के अंत में एक क्षण ले लो अपने आप को उन परिस्थितियों में बधाई देना जहां आपने अच्छी तरह से किया है और उन परिस्थितियों में सुधार के 1 या 2 तरीकों के बारे में सोचो जहां आप पसंद करते हैं।
विधि 3
अपने सम्मानपूर्ण दृढ़ता बनाए रखें
1
दूसरों की भावनाओं का सम्मान करें मुखरता के साथ बोलते वक्त, ध्यान से सुनना भी आवश्यक है। इसमें उस व्यक्ति को दिखाना शामिल है जिसे आप उससे बात कर रहे हैं कि आप उनकी भावनाओं और विचारों को समझते हैं। आपको उसके साथ सहमत नहीं होना है, लेकिन उसे दिखाएं कि आप उसे सुन रहे हैं और आप उसके साथ काम करने को तैयार हैं।
- उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं "मैं समझता हूं कि आप इस उत्पाद की लागत के बारे में चिंतित हैं। लेकिन, यह रिपोर्ट तैयार करने में हमें बचाए जाने वाले समय से प्रारंभिक लागत को बहुत ऑफसेट कर दिया जाएगा। "
2
अपनी भावनाओं को नियंत्रित करें गुस्से या रोने के हमलों दूसरों को हताश हो सकता है और सुरक्षा के गुण और मुखर भाषणों के विश्राम का विरोध कर सकता है। अन्य लोगों के साथ काम करते समय अपनी भावनाओं को नियंत्रित करने के लिए प्रयास करें बुरे शब्दों या अनुचित भाषा का उपयोग करने से बचें अगर आपको लगता है कि आप गुस्सा या आँसू में विस्फोट करने वाले हैं, पेट से बहुत गहरा साँस लें, प्रत्येक साँस लेना और साँस छोड़ने के बीच में 3 की गिनती करें। जब तक आपको जारी रखने के लिए पर्याप्त शांत महसूस न करे तब तक जारी रखें
3
परिणाम स्पष्ट रूप से व्यक्त करें जब कोई आपकी सीमाओं का सम्मान नहीं करता। यदि आपकी नकारात्मक भावनाएं उस व्यक्ति की प्रतिक्रिया के रूप में उठती हैं जो आपकी सीमाओं का उल्लंघन करती है या हर समय आपके अनुरोधों का सम्मान नहीं करती है, सम्मान के साथ संबंध खत्म करती है या जब तक आप अपनी सीमाएं, इच्छाओं और आवश्यकताओं का सम्मान नहीं करते हैं, भावनाओं का आरोप लगाए गए राय के बिना खुद को अभिव्यक्त करने की कोशिश करें
4
जब कोई आपके साथ संतुष्ट है, तो कृतज्ञता व्यक्त करें। अगर किसी व्यक्ति ने आपके लिए कुछ किया या किया है, तो उन्हें यह बताना चाहिए कि आप आभारी हैं। ईमानदारी से धन्यवाद, लिखित रूप में या व्यक्तिगत रूप से फिर, अपनी ज़रूरतों या चिंताओं को व्यक्त करते हुए, इसे स्पष्ट रूप से और ईमानदारी से सुनकर पक्ष को वापस करना सुनिश्चित करें
विधि 4
सामान्य परिस्थितियों में जोरदारता के साथ संवाद
Video: बर्बरीक जो एक बाण से महाभारत समाप्त कर सकता था | Barbaric Story Full Episode#140
1
समस्या व्यवहार के लिए एक विकल्प का प्रस्ताव। चाहे आप कार्यालय में हों या दोस्तों की मीटिंग में, कभी-कभी कोई ऐसा काम करता है जो आपको असहज बनाता है मुखर संचार का प्रयोग न केवल आपको बताने के लिए कि आप असहज महसूस करते हैं, बल्कि एक वैकल्पिक सुझाव भी देते हैं।
- उदाहरण के लिए, यदि कोई सहयोगी बिना अनुमति पूछे बिना आपकी डेस्क से सामग्री लेता है, तो उसे न सिर्फ बताइए "काश मैं अधिक कलम था, लेकिन कोई मेरी ले रहा है", जब मैं तुम्हारे करीब हूँ यह एक निष्क्रिय दृष्टिकोण है
- इसके बजाय, उसे सामना और उसे बताओ "जब आप मेरी सामग्रियों को लेते हैं तो मुझे निराश महसूस होता है क्योंकि इस तरह से आप मुझे अपना काम ठीक से करने से रोकते हैं। मैं चाहूंगा कि आप अपने पैन को अभी से ऑर्डर करें। मैं आपको बता सकता हूं कि काम सामग्री कक्ष कहाँ है, यदि आपको नहीं पता है कि उन्हें खुद कहां प्राप्त करें"।
2
अपनी आवश्यकताओं को व्यक्त करें और लगातार संचारकों के साथ कार्रवाई करें। एक टेलिफोन विक्रेता या सड़क कार्यकर्ता को बचाना मुश्किल हो सकता है। मुखर संचार का उपयोग करें उन्हें बताएं कि आपको किसी स्थिति से क्या जरूरत है और फिर प्रत्यक्ष कार्यवाही के साथ आगे बढ़ें।
3
क्या आप चाहते हैं अनुरोध करने के लिए मुखर संचार कौशल का उपयोग करें कुछ स्थितियों में, जैसे कि अपने बॉस को बढ़ाने के लिए पूछना, आप सक्रिय संचार का उपयोग लगातार कर सकते हैं वह व्यक्ति जान ले कि आप क्या चाहते हैं और इसके कारण क्या हैं। दृढ़ रहें, लेकिन बातचीत के लिए खुला रहें
युक्तियाँ
- यदि बातचीत बहुत तनावग्रस्त हो जाती है, तो ब्रेक के लिए पूछें। वार्ताकार को समझाएं कि उसके पास उसके साथ कुछ नहीं करना है, आपको केवल एक पल आराम की ज़रूरत है और बाद में आप वार्तालाप को फिर से शुरू करेंगे।
- आकस्मिकता के साथ संवाद करने के लिए सीखना समय की आवश्यकता है। हार न दें, अपने दिन की स्थिति में दिन-समय पर अभ्यास करना जारी रखें।
चेतावनी
- यदि आप किसी भी प्रकार के हिंसा से पीड़ित हैं, तो तुरंत एक पेशेवर या आश्रय की मदद लें। हिंसा संचार नहीं है, लेकिन वर्चस्व
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