अपने मालिक को नहीं कहने के लिए

कारणों की एक सूची लिखें कि आप याचिका को क्यों पूरा नहीं कर सकते अपने मालिक के लिए एक अतिरिक्त काम का प्रभार लेने या एक कार्य है कि आप क्या करने के लिए समय नहीं है या अपने कार्यों में शामिल नहीं है प्रदर्शन करने के लिए कहा है, तो यह कारणों की एक सूची लिखने के लिए सहायक हो सकता है कारण है कि आप यह करने के लिए मना कर दिया जाना चाहिए । समस्या के शांत और तर्कसंगत रूप बुद्धिशीलता बनाओ और नोट्स आयोजन करता है। यही कारण है कि मदद से आप बॉस का जवाब तैयार करते हैं।

• कुछ सरल कारण हो सकते हैं कि आप काम को पूरा नहीं कर सकते हैं, जैसे बच्चों की देखभाल करने के लिए प्रतिबद्धता या आरक्षित छुट्टी का समय।
• यदि आप सुनिश्चित नहीं हैं कि कार्य आपके लिए सही है, तो इसे अपने पद के कार्यों के विवरण में देखें
• यदि आपके पास पहले से बहुत काम का बोझ है और किसी और चीज का ख्याल नहीं रख सकता है, तो आपको इसके बारे में कड़ी मेहनत करनी चाहिए कि उसके पास कैसे जाना है।

अपने बॉस के लिए एक सुविधाजनक समय खोजें। बोलने के लिए अपने मालिक को संबोधित करने से पहले, आपको उसके लिए एक सुविधाजनक समय निर्धारित करना होगा। आप निश्चित रूप से किसी व्यस्त या तनावपूर्ण समय में इसका सामना नहीं करना चाहते हैं। संभवत: आपके काम के पैटर्न का एक अच्छा विचार है, लेकिन यदि संभव हो तो अपने कंप्यूटर पर अपना कार्यक्रम देखें आपके कार्यालय के रीति-रिवाजों और कार्यप्रणालियों के आधार पर, आपको अपने बॉस से पूछना चाहिए कि अगर उसे कुछ मिनट उपलब्ध हैं, क्योंकि आप किसी चीज़ के बारे में बात करना चाहते हैं।

• निजी तौर पर बात करें यदि काम की स्थिति आपको अपने मालिक के साथ अकेले पल लेने की अनुमति देती है
• कार्य दिवस और आपके कार्य शैली के आपके दबावों को ध्यान में रखें यदि आपका बॉस सुबह का व्यक्ति है, तो दोपहर के भोजन से पहले उससे बात करने की कोशिश करें।
• यदि आप जानते हैं कि वह हमेशा पहुंचने वाले पहले व्यक्ति हैं, तो आप एक सुबह जल्दी ही उससे बात कर सकते हैं इससे पहले कि वे दूसरों के आने से पहले बात करें।

अपनी प्राथमिकताओं को पुनर्गठित करने का सुझाव दें जब आप अपने बॉस से बात करते हैं, तो यह महत्वपूर्ण है कि आप उसे सिर्फ इतना ही नहीं बताते हैं "नहीं" अगर वहां से बचने का कोई तरीका है इसके बजाय, एक सकारात्मक विकल्प प्रदान करने का एक तरीका ढूंढने का प्रयास करें जो कि ऐसा कार्य न करने के समान होता है जो आप महसूस करते हैं कि आप ऐसा नहीं कर सकते। ऐसा करने का एक अच्छा तरीका यह है कि आप अपने मालिक को अपनी प्राथमिकताओं को फिर से संगठित करने में मदद करने के लिए सुझाव दें। इस तरह, आप अपने बॉस को दिखाएंगे कि आप यथासंभव उत्पादक बनने की कोशिश करते हैं, लेकिन आप यह भी स्पष्ट करते हैं कि आपका वर्तमान कार्यभार स्थायी नहीं है।

• अपने लंबित कार्य का रिकॉर्ड रखें और वह यह दिखाने के लिए प्रत्येक कार्य को पूरा करने के लिए आपको ले जाएगा कि आपने इसे ध्यानपूर्वक विश्लेषण किया है
• अपने बॉस से पूछते समय: "क्या आप मेरी प्राथमिकताओं को फिर से संगठित करने में मेरी सहायता कर सकते हैं?", आप उसे दिखाएंगे कि आप जिस तरह से अपने काम का प्रबंधन करते हैं उसे आप भाग लेना चाहते हैं।
• यह आपको दिखाएगा कि आप उनकी राय का सम्मान करते हैं और आपको अधिक कुशलतापूर्वक कार्य करने के लिए मार्गदर्शन करने का प्रयास करते हैं।