कैसे काम की एक उच्च मात्रा को खत्म करने के लिए
यह महत्वपूर्ण है कि आप अपने वरिष्ठों को यह बताने दें कि आप आसानी से एक उच्च वर्कलोड को पूरा कर सकते हैं आपका कैरियर एक विशाल कदम उठाएगा जब आपके वरिष्ठों के पास आपके स्वभाव की खबर है। कर्मचारी जो अधिक मूल्यवान साबित हुए हैं और जो अपने करियर में आगे चले गए हैं, उन्होंने कड़ी मेहनत करके ऐसा किया है
सामग्री
चरणों
1
एक संगठित कार्य क्षेत्र बनाएं सुनिश्चित करें कि आप जानते हैं कि आपके कार्यस्थल में कहां है इसके अलावा, जांचें कि आप जानते हैं कि प्रत्येक आइटम का उपयोग किस प्रकार किया जाता है यदि आपको नहीं पता है कि इसके लिए क्या उपयोग किया जाता है, तो आइटम निकालें
2
इस बारे में सोचें कि आपके वर्कलोड का वॉल्यूम क्यों बढ़ रहा है हो सकता है कि डिलीटमेंट्स, जिनके विभाग या कर्मचारी को कम करने का उद्देश्य है, ने एक ऐसे कार्य में वृद्धि की जिससे एक व्यक्ति को मानना चाहिए।
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प्रत्येक कार्य का मूल्यांकन करें जैसे कि आप यह कर रहे थे। निर्णय लेने के लिए अपने दिमाग पर ध्यान केन्द्रित करने के लिए दो मिनट का समय लें, क्या करें और कब करें। सब कुछ ठीक से काम करने के लिए आपको अपने समय का प्रबंधन करना चाहिए।
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प्राथमिकताओं को समझें पता लगाएँ कि कौन सा परियोजना अधिक महत्वपूर्ण है, लेकिन एक नया एक शुरू करने के लिए नौकरी छोड़कर मत छोड़ो।
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ध्यान रखें कि आपके काम के किन पहलुओं पर आपको बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए अधिक ध्यान देना चाहिए।
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दयालुता के साथ आनंद लें अनुसूचित विराम ले लो और सुनिश्चित करें कि आप उन समय के दौरान काम करने के बजाय अपने निःशुल्क सप्ताहांत का आनंद लें। इस तरह, आप ऊर्जा के साथ काम पर लौट आएंगे।
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अपनी नई प्रतिष्ठा का आनंद लें, लेकिन समझें कि इसे बनाए रखने के लिए आपको हर समय एक उच्च कार्यभार की विशेषता कार्य स्थिति को बनाए रखने की आवश्यकता होगी।
युक्तियाँ
- शारीरिक रूप से मांग की जाने वाली नौकरियों में भी उच्च वर्कलोड्स की अवधि होती है। इन सुझावों का पालन करें, जब आपके साथ ऐसा कुछ हो। हालांकि, सुनिश्चित करें कि आपके पास इसे विकसित करने और हाइड्रेटेड रहने के लिए पर्याप्त ऊर्जा है।
चेतावनी
- जब गार्ड कम हो जाता है तो कोई भी थक सकता है। थकावट मानसिक और शारीरिक स्वास्थ्य समस्याओं को जन्म दे सकता है इसलिए, यह जरूरी है कि आप अपने आप को थकावट से बचने के लिए खुद का ख्याल रखें।
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