उन लोगों से कैसे निपटें, जो आपको कम नहीं दिखाते
क्या आप जानते हैं कि जब कोई आपको कम नहीं करता है तो कैसे प्रतिक्रिया करें? क्या यह आपको कम या कमतर महसूस करता है? यदि आपको इन स्थितियों में क्या कहना है और क्या करना है, यह जानने में समस्या है, तो इस प्रकार की आलोचना के चेहरे में आप कुछ और कदम उठा सकते हैं जो आपको अधिक कुशल और मुखर हो सकते हैं। उन लोगों से बात करना सीखो जो आपको कम नहीं बताते हैं, बताते हैं कि आप गलत हैं और समझें कि ऐसा कब होता है।
सामग्री
- चरणों
- Video: पेनलेस डिलीवरी या प्रसव क्या है और कैसे होती है - onlymyhealth.com
- Video: कैसा भी दुश्मन करता है परेशान तो जरूर मानेगा हार, चुपचाप पेड़ से निकाल ले ये एक चमत्कारी चीज़
- Video: जीवित गुरु का क्या महत्व है? significance of a live guru [hindi dub]
- युक्तियाँ
- Video: विशाल चीजों वी.एस. छोटे चीजों | उत्तर प्रदेश स्विच | हम davises हैं
- चेतावनी
चरणों
भाग 1
उन लोगों से बात करें, जो आपको कम नहीं बताते हैं
1
मुखर रहें. मुखर संचार आपको अपने आप को स्पष्ट रूप से व्यक्त करने और आत्म-सम्मान बनाए रखने में मदद करेगा। यह आपके और आपकी क्षमताओं के बारे में बेहतर महसूस करने में भी आपकी मदद कर सकता है। इस प्रकार का संचार भी आपकी आत्म-धारणा को सुधारने में आपकी सहायता कर सकता है, क्योंकि आप अपने विचारों को खुले तौर पर बताएंगे और जिस तरीके से आप महसूस करेंगे उसे व्यक्त करेंगे। अंत में, आप मदद कर सकते हैं दूसरों को आप बेहतर समझने के लिए, क्योंकि आप उन्हें क्या लगता है और महसूस करते हैं, इसके बारे में संदेह की कोई जगह नहीं दे रहेगा अगर कोई आप को कम कर देता है, तो अपने आचरणों को रोकने के लिए मुखर व्यवहार उत्कृष्ट होता है। नीचे हम आपको अधिक मुखर संचार करने के लिए कुछ सुझाव देंगे:
- "आई" के साथ पुष्टि का प्रयोग करें किसी को दोष देने के बिना भावनाओं को व्यक्त करने के लिए यह उत्कृष्ट है उदाहरण के लिए, आप कह सकते हैं: "मुझे लगता है कि मैं पूरी तरह से इस नई नौकरी की जिम्मेदारी को पूरा करने में सक्षम हूं" के बजाय: "आप मेरी क्षमताओं के बारे में गलत हैं" यह एक महान संतुलन बनाता है जिसके साथ आप अपने आप को बहुत आक्रामक या विनम्र बिना व्यक्त कर सकते हैं।
- अभ्यास करें कि आप क्या कहना चाहते हैं अग्रिम में संचार आपको संचार करने पर अधिक आत्मविश्वास देगा, क्योंकि आपको पता चल जाएगा कि आप स्थिति के लिए तैयार हैं।
- छोटे पैमाने पर पहले अपने नए कौशल का परीक्षण करें अपने मालिक को तुरंत आने से बचें उसे बताने के लिए कि आपको कैसा महसूस होता है उचित होने पर अपने दोस्तों, परिवार और सहयोगियों के साथ दृढ़ रहें।
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क्यों पूछें जब आपको उन लोगों की बात नहीं सुननी चाहिए जो आपको कम नहीं मानते हैं, तो आपको ऐसा करने के लिए उपयोगी हो सकता है जब आप की आलोचना करते हैं। हो सकता है कि आप अपनी आलोचना को रचनात्मक रूप से उपयोग कर सकते हैं, चाहे वह इरादा हो या न हो। यदि आप आलोचना को अपने आत्मसम्मान को नुकसान नहीं पहुंचाते हैं, तो यह आपको प्रेरित कर सकता है और जानकारी का बहुमूल्य स्रोत बन सकता है।
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Video: पेनलेस डिलीवरी या प्रसव क्या है और कैसे होती है - Onlymyhealth.com
गहरी साँस लेने का अभ्यास करें कुछ बार श्वास ले लें, ताकि आपके छाती का विस्तार हो सके, जबकि आपकी सीने में जगह बना रहेगा। यह एक त्वरित और आसान तसल्ली वाली तकनीक है जिसके लिए थोड़ा प्रयास की आवश्यकता होती है। आप उन लोगों को जवाब देने से पहले ऐसा कर सकते हैं जो आपको कम नकार देते हैं ताकि आप कम तनाव और अधिक निर्बाध सुरक्षा वाले अपने कौशल की आलोचना कर सकें।
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अपने कार्यों को अपने लिए बोलें उन लोगों को झुठला देने का सबसे अच्छा तरीका है जो आप को अंदाजित करते हैं कि आप जो तिरस्कार करते हैं उसके बाद आप सफल होते हैं। अगर कोई आपको कम करके नज़र रखता है, तो इसे अनदेखा करने की कोशिश करें और बस ठीक करने पर ध्यान दें जो आप करना चाहते हैं। प्रेरणा के रूप में अवमानना का उपयोग करने के लिए यह उत्कृष्ट है लेकिन याद रखें कि यदि आप जो उम्मीद करते हैं, उसे प्राप्त नहीं करते हैं, तो महत्वपूर्ण बात यह है कि आप इसके बारे में कैसा महसूस करते हैं, अन्य नहीं।
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रूढ़ी से जवाब देने से बचें अगर कोई आपको बहुत मुश्किल से कम नज़रअंदाज़ करता है, तो आपको यह देखने की संतुष्टि देने से बचें कि आपके पास खराब प्रतिक्रिया है।
भाग 2
उसे दिखाएं कि वह गलत है
1
अपने पर फोकस उद्देश्यों. यह बेहद आसान नहीं है, लेकिन अपने आलोचकों को दिखाने का सबसे अच्छा तरीका है कि वे गलत हैं, इस बात पर ध्यान देना है कि आप क्या हासिल करना चाहते हैं। किसी का कहना है कि उसके बारे में सोचने के बजाय, अपने हितों और जिम्मेदारियों को प्राप्त करने के लिए प्रेरणा के रूप में क्रोध या उदासी का उपयोग करें।
- व्यक्तिगत आधार पर इसे लेने से बचें, इसे आपके प्रदर्शन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करने की बात करें। अपने जीवन पर बेहतर ध्यान दें, आलोचना को अलग रखें। अपने लक्ष्यों और सकारात्मक सपने को ध्यान में रखते हुए आप और अधिक रचनात्मक और नए विचारों के लिए खुला हो सकते हैं, जिससे आप अपने आलोचकों को दिखा सकते हैं कि वे गलत थे।
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सुनिश्चित करें कि आपके लक्ष्य उचित हैं। सफल होने के लिए सबसे बड़ी चुनौतियों में से एक यह है कि वास्तव में प्राप्त लक्ष्य निर्धारित करने के तरीके। कई बार, हम ऐसे लक्ष्य निर्धारित करते हैं जो प्राप्त नहीं किए जा सकते हैं। कई नए साल के निर्णय इस श्रेणी में आते हैं, उदाहरण के लिए, हर दिन जिम जाने या काम पर कभी गलती नहीं करते। चीजों को मुश्किल के रूप में प्राप्त करना क्योंकि ये वास्तव में आप बुरी तरह विफल हो सकते हैं, क्योंकि अगर आप अपनी अपेक्षाओं को पूरा करने में विफल रहते हैं, तो आपको निराश होने और हारने की अधिक संभावना होगी। छोटे, अधिक ठोस लक्ष्यों के लिए आपको अनुरेखण से आपको पूर्णता पर बहुत ध्यान केंद्रित किए बिना प्रगति की मदद मिल सकती है।
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कठिन क्षेत्रों में कड़ी मेहनत करें कभी-कभी, उन क्षेत्रों में प्राप्त करने के बजाय कमजोरियों में सुधार लाने पर ध्यान केंद्रित करना बेहतर है जहां आप पहले से ही सक्षम हैं। यदि कोई ऐसी चीज़ को पहचानता है जो तार्किक रूप से सुधार कर सकता है, तो इसे गंभीरता से लें और पहले से बेहतर बनने का प्रयास करें।
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नकारात्मक विचारों को पहचानें और अस्वीकार करें हमारे युवाओं से लेकर पुराने विश्वासों के साथ खुद को तोड़ना आसान है। कभी-कभी, हम अपने बारे में नकारात्मक विचारों को अपनाना जारी रखते हैं कि हमने अपने माता-पिता, भाई-बहन, साथियों या अन्य लोगों से सीखा है। कभी-कभी हम यह भी महसूस नहीं कर सकते हैं कि हमारे पास वही विचार हैं
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अपनी प्रतिबद्धता रखें भले ही आप गलती करते हैं और नौकरी नहीं देते हैं, हार न दें गलतियां आमतौर पर अनिवार्य हैं और कुछ भी अच्छे होने के लिए आवश्यक भी हैं गलतियां आपको अपने और अपने जीवन को बेहतर ढंग से जान सकते हैं। अधिकांश सफल पुरुष तुरंत सफल नहीं हुए, जैसे कि माइकल जॉर्डन, स्टीफन किंग और अल्बर्ट आइंस्टीन
भाग 3
अवमानना का पुनर्मूल्यांकन करें
1
समझें कि अपमान और आलोचना आपके लिए क्या कर सकती है। कि वे कम नहीं है और हमें आलोचना कर सकते हैं हमें खुद के बारे में बुरा महसूस कर सकते हैं। यह दुख पैदा करता है, हमें उपलब्ध विकल्पों को अंधा कर सकता है, जो लंबे समय में नकारात्मक हमारे प्रदर्शन को प्रभावित करता है यह याद रखें जब आप अवमानना से पहले प्रतिक्रिया दें अगर आपको लगता है कि आप जो कहते हैं और आप को प्रभावित नहीं कर सकते हैं, आपको जवाब देना चाहिए, उदाहरण के लिए, उस व्यक्ति के संपर्क में रहने से इनकार करते हैं दूसरों की टिप्पणियों के बारे में हमें क्या लगता है, इसे नियंत्रित करना आसान है, लेकिन यह हमेशा इतना आसान नहीं होता है
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अपने आप से पूछें कि कोई आपको कितना कम नज़रअंदाज़ करेगा किसी भी आलोचना को अस्वीकार करने की एक अच्छी तकनीक यह है कि आपके पास अंतर्निहित प्रेरणा को समझना है। कभी-कभी, लोग मानते हैं कि दूसरों को सुरक्षा की अपनी कमी की सुरक्षा के लिए विशेष रूप से कुछ नहीं कर सकता यदि कोई व्यक्ति सोचता है कि वह ऐसा नहीं कर सकता है, तो उसके लिए यह तर्कसंगत होगा कि आप ऐसा नहीं कर सकते। अयोग्यता की अपनी धारणा के लिए दूसरों को घृणा करने वाले लोगों की तरह देखते रहें। जब आप इस तरह से लोगों से मिलते हैं और अपनी असुरक्षा का हिस्सा बनते हैं, तो चीजों को दिल से दूर करने से बचें।
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अपने आप पर मुश्किल मत बनो यदि दिल को नहीं लेना मुश्किल है, तो अपने लिए दया करो। हो सकता है कि ऐसे कई लोग नहीं हैं जिनकी अतीत में आपकी क्षमताओं पर विश्वास था। क्या आपके पास एक महत्वपूर्ण अभिभावक या दोस्त है जो आपको नीचे फाड़ रहे थे और आपको बता रहे थे कि आप अपने लक्ष्यों को प्राप्त नहीं कर पाए हैं? इस तरह के अनुभवों से ठीक करना मुश्किल है, लेकिन समर्पण और आत्म-दया के साथ, आप खुद पर विश्वास करना शुरू कर सकते हैं।
Video: जीवित गुरु का क्या महत्व है? Significance of a Live Guru [Hindi Dub]
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निष्कर्ष निकालना बहुत जल्दी से बचें बहुत से लोग किसी एक की "कमजोरियों" की आलोचना करने के लिए जल्द ही एक लंबे समय के लिए देख रहे हैं। गलती करने का तथ्य सचमुच ज्यादा जानकारी प्रदान नहीं करता है कि क्या आप कुछ पर बुरा है या नहीं। वास्तव में, कोई गलती कर रही है या कुछ बहुत चालाक नहीं कर रहा है, आपकी क्षमताओं का एक बड़ा संकेत नहीं है। वास्तव में, स्मार्ट लोग हर समय मूर्खतापूर्ण बातें करते हैं, लेकिन गैर बुद्धिमान लोग शायद ही कभी बहुत चालाक काम करते हैं। दूसरे शब्दों में, गलती करना आपके कौशल का निदान नहीं है।
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पूर्णता की अपेक्षा न करें। यदि अन्य आपकी क्षमताओं की आलोचना करते हैं, तो इसे सुधारना एक चुनौती के रूप में लेना अच्छा होगा, लेकिन यह भी याद रखना चाहिए कि कोई भी सही नहीं है। आप हमेशा ऐसे क्षेत्रों होंगे जहां आप बाहर खड़े होंगे और जो क्षेत्र आपके लिए अधिक मुश्किल होंगे। इसका मतलब यह नहीं है कि आपको सुधारने की कोशिश नहीं करनी चाहिए, लेकिन कुछ समय से यह स्वीकार करना उपयोगी हो सकता है कि आप हर समय संघर्ष करने के बजाय कहां पर पहुंच सकते हैं।
युक्तियाँ
- आप दूसरों को क्या सोचते हैं, इसे नियंत्रित नहीं कर सकते और आप सब कुछ खुश नहीं कर सकते अपने स्वयं के मानकों पर ध्यान केंद्रित करें, न कि दूसरों के मानकों पर।
Video: विशाल चीजों वी.एस. छोटे चीजों | उत्तर प्रदेश स्विच | हम Davises हैं
चेतावनी
- उन लोगों से बचें जो आपको बताते हैं कि आप क्या हैं और आप क्या नहीं कर सकते अगर कुछ लोग आपको इस तरह से कमजोर करते हैं, तो उन्हें अपने जीवन से बाहर निकालने की कोशिश करें, क्योंकि वे संभवत: विषाक्त हैं।
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